第六百七十二章 没逝的，大不了再来一年 (第1/2页)

京大大学，经院的答疑室内。
　　
　　“尊敬的各位教授，上午好。我是宋瑶，论文题目为《数字化转型背景下企业风险投资决策的认知偏差修正机制》。”
　　
　　台上，宋瑶已经出声，开始进入正题，通过PPT详细介绍自己的研究内容。
　　
　　“本研究旨在解决数字化技术应用中的管理悖论。”
　　
　　台下，许青舟拿着手机，给宋瑶拍照，然后又发在家庭群里边。
　　
　　李岱月目光望着台上侃侃而谈的女生，脸上鲜有的露出笑意，这辈子有一个这么出色的学生，已经满足了。
　　
　　她感慨着，余光又看了眼身旁拿着手机拍照的男生。
　　
　　她此时还真有点恍然的时光流逝感。
　　
　　当时还在关心宋瑶和许青舟之间的关系。
　　
　　杞人忧天了。
　　
　　想到当初自己的所作所为，李岱月倒是觉得有些好笑。
　　
　　人家现在已经结婚，小两口过得那叫一个滋润。
　　
　　自己的学生即将博士毕业，而眼前这个年轻人也已经响彻科学界了。
　　
　　老喽，真的是老喽
　　
　　这位被誉为灭绝师太的老教授在心中感慨起来。
　　
　　“在技术层开发基于贝叶斯网络的动态评估算法，在流程层建立容错阈值管理机制，在组织层设计认知官（CCO）协同制度.”
　　
　　时间一点点过去，宋瑶清冷的声音在偌大的答辩室回荡。
　　
　　教授们时不时地点头，脸上是毫不掩饰的赞许，偶尔还会发出两声惊叹。
　　
　　和教授们形成鲜明对比的是，两侧旁听的学生，已经有一部分开始懵逼了。
　　
　　“差距.真有这么大？”角落里，本来斗志勃勃，想和宋瑶比比的女孩皱眉。论文这玩意，还真就像修仙功法，直观地体现出优劣。
　　
　　好的论文，问题-方法-结论环环相扣，内容深奥，让人有一种不明觉厉的感觉。
　　
　　一个研究生问自己身旁的博士生师兄：“那个.王师兄，对比数字化转型前后投资偏离度这里我怎么没听懂啊。”
　　
　　“别说话，认真听。”
　　
　　青年做出一副高深莫测的表情。
　　
　　“哦，好。”
　　
　　见师弟没继续问，青年暗中松了口气，他能说自己也没听懂吗，没有看过原版论文，听着听着就有听天书的感觉。
　　
　　不是，人与人的差距能这么大吗？
　　
　　20分钟过去。
　　
　　宋瑶已经讲完，等待教授们提问。
　　
　　“坦白来说，宋瑶同学的毕业论文写得很精彩，即便是我们老家伙一年也写不出来几篇。”
　　
　　岳浩倡教授最先说话，夸赞完，话锋一转：“当然，看完论文之后，我还是有一个问题，需要宋瑶同学解答。论文里，行为金融学与数字化管理的理论整合逻辑是什么？你是如何证明两者可协同而非排斥？”
　　
　　台下。
　　
　　“我靠，岳浩倡教授的问题还是那么刁钻。”
　　
　　“压力好大啊！”
　　
　　“谢邀，人在答疑室，已经做好等会儿被骂的准备了。”
　　
　　答辩室内，那些准备答辩的人也开始屏气凝神，已经在心里已经叫苦。
　　
　　还没轮到他们，但此刻心里已经砰砰跳起来，有些紧张了。
　　
　　“得，好像被碾压了。”先前本来还想着争一争的女生，表示有点麻，她叹息完，视线又落到台上的女孩身上，想看对方会怎么解释。
　　
　　

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