第991章 逼宫变笑话，省下千万违约金！ (第1/2页)
好莱坞，美高梅影业总部。
弗兰克罗斯曼坐在宽敞的办公室里，心情却不是很好。
作为美高梅董事长兼CEO，最近很烦很烦。
柯克·科克里安卖公司卖得太突然了，期间根本没有和他商量过。
他是在新闻发布会上看到消息的，那一刻他甚至怀疑自己的眼睛。
他在美高梅影业干了快两年，从一个濒临破产的烂摊子到勉强稳住局面，他付出了多少心血？
结果柯克·科克里安一声不吭就把公司卖了，连问都不问他一句。
这算什么？他又算什么？一个工具？还是一个傀儡？一个随时可以被抛弃的棋子？
弗兰克·罗斯曼想到这里，心里的怨气又浓了几分。
他知道柯克·科克里安不重视美高梅影业，可他没想到，对方居然抛弃得如此彻底。
1981年的时候，美高梅之所以并购UA，并不是柯克·科克里安要在电影行业大展拳脚，纯粹是因为美高梅自1974年起与UA有10年发行合作。
靠着与UA的合作，美高梅影业还能赚不少钱。
可合约准备到期了，科克里安估算若续约，美高梅要付给UA3.5亿发行费，索性直接用这笔钱把UA买下来。
这笔交易在当时看起来精明，但后遗症也极其严重。
UA的片库虽然值钱，但它的制作体系和文化与美高梅格格不入。
两家公司合并后，内部磨擦不断，人才流失严重，项目推进缓慢，再加上柯克·科克里安对美高梅总裁兼CEO大卫贝格尔曼的不信任。
最终，大卫贝格尔曼被柯克·科克里安炒鱿鱼，弗兰克罗斯曼入场，成为美高梅影业新的执掌者。
在进入美高梅影业之前，弗兰克罗斯曼是柯克·科克里安多年的律师以及心腹，素以懂法律、懂并购著称。
不到一年时间，他将美高梅影业的法务体系和财务体系梳理得井井有条，把那些纠缠不清的合同纠纷一件件摆平，把那些在并购UA时留下的隐患一个个清除。
可以说，弗兰克罗斯曼在能力方面绝对是OK的。
而柯克·科克里安把他放在这个位置上，不是因为他懂电影，而是因为柯克·科克里安需要一个懂法律、懂并购、懂风险控制的人来帮他把美高梅影业的资产保护好，等待合适的时机卖出。
现在，时机到了，柯克·科克里安把公司卖了，连招呼都没跟他打一声。
他就像一枚被用完的棋子，被随手丢在了棋盘上。
两周前，弗兰克罗斯曼在洛杉矶的一家高端私人会所中，见到了好莱坞六大巨头。
他们的目的，便是要把林浩然这位华裔赶出好莱坞！
如何赶跑，最好的办法便是让对方知道好莱坞的水很深，最终主动放弃，这是最好的结果，舆论不过是其一罢了。
而他们以大家都是鱿鱼人、以及华裔不懂电影、未来会干涉公司等等说服弗兰克·罗斯曼与他们合作，从内部掏空美高梅的资产。
原本，弗兰克罗斯曼是不想答应的，因为他作为一名资深律师，深知这是知法犯法。
可奈何六大巨头给得太多了，加上承诺他的未来职业生涯将会有足够的保障，即便失去美高梅影业的执掌者身份，也会有其它同等职务等着他。
毕竟弗兰克罗斯曼的能力确实可以。
而且，他也给自己找了一个理由，这不是背叛，这是为了美高梅好，美高梅是美国的骄傲，不应该落到一个华人手中！
再加上林浩然收购美高梅影业之后，立马派了一名财务顾问和律师顾问到公司来，监管公司的一切，这让他觉得自己对公司的掌控权力大幅度被削弱，心情更加不爽。
既然对方买下了美高梅，那么那些IP被谁开发不是开发？
交给环球、派拉蒙、华纳，至少能保证它们被拍成好电影，而不是被一个不懂电影的华裔商人糟蹋。
弗兰克·罗斯曼用这个理由说服了自己，也说服了自己的良心。
他不是在背叛，他是在拯救美高梅的百年基业。
如果那些经典IP留在林浩然手里，天知道会被拍成什么样子。
翻拍成烂片？
还是干脆卖掉换钱？
林浩然一个搞房地产的，懂什么电影？懂什么IP？懂什么艺术？
他不配拥有这些IP。
交给环球、派拉蒙、华纳，才是最正确的选择。
这是为了美高梅好，不是为了他自己。
于是，他让法务部门起草了三份合同，试图将美高梅片库中最重要的IP授权给环球、华纳、派拉蒙。
他把合同发给花旗派驻的法律顾问和财务顾问审核，被否决了。
他不甘心，又写了一封信给林浩然，试图用“回血”“双赢”之类的说辞说服他。
结果，林浩然只说了一句“我不同意，驳回”，就把三份合同全部否了。
弗兰克·罗斯曼不知道林浩然是真的看懂了合同，还是花旗的人提醒了他。
他只知道，自己这个美高梅影业董事长兼CEO职务，已经名不副实了。
林浩然虽然没有亲自过来，可那名律师顾问和那名财务顾问，让他做起事来碍手碍脚。
他们不参与日常运营，但每一份合同、每一笔支出、每一个决策，都要经过他们的审核。
弗兰克·罗斯曼的签字不再是一锤定音，而是需要两个人点头之后才能生效。
这算什么CEO？
一个被架空的CEO，一个有名无实的CEO，一个连签合同都要看别人脸色的CEO。
他的权力被剥夺了，他的尊严被践踏了，他的价值被清零了。
他不甘心，但他没有办法，林浩然是新老板，对方说了算。
这也是弗兰克·罗斯曼被六大巨头说服的原因之一。
“亨利，你说林浩然会不会炒掉我们这个团队？”办公室里，弗兰克·罗斯曼开声询问他的得力助手。
亨利闻言，不屑地说道：“BOSS，如今整个好莱坞，谁不知道六大巨头在排挤美高梅？谁接手，谁就得罪他们，谁敢来？
林浩然不懂电影，他在好莱坞没有根基，没有人脉，没有关系，他只能依赖我们，依赖我们这些懂电影、懂好莱坞、懂IP的人。
如果他炒掉我们，美高梅影业就真的成了一个空壳，连一个能管事的人都没有。
他再有钱，也不能自己来当CEO吧？他不懂电影，不懂好莱坞，不懂IP，他来了也是白来。
所以，他不会炒掉我们，他不敢。”
虽然林浩然是新老板，可在好莱坞大环境的影响下，整个管理团队都对林浩然这位新老板感到不满。
原本，美高梅影业就很难了，去年市场占有率在好莱坞只排第六。
如今，因为林浩然的入主，更难了，不出意外，美高梅影业的市场占有率只会更低，说不定哪天掉出八大巨头都很正常。
因此，整个团队几乎都对林浩然有怨言，哪怕对方是新老板。
弗兰克·罗斯曼闻言，非常认可助手的话。
“亨利，你说得对，林浩然不敢炒掉我们，因为他没有合适的人选，但他可以架空我们，就像现在这样。
法律顾问和财务顾问盯死了每一份合同、每一笔支出、每一个决策，我们的签字不再是一锤定音，而是需要两个人点头之后才能生效。
这算什么CEO？一个被架空的CEO，一个有名无实的CEO，一个连签合同都要看别人脸色的CEO。
他不炒掉我们，但他让我们什么事都做不了，我们在这里待着，还有什么意义？”
“BOSS，您是想要带团队辞职？可是，一旦辞职，整个团队上千万美元的补偿金可能就没有了。”亨利眉头紧皱。
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