第一卷 第15章 毛慧琳的危机公关 (第1/2页)

宋厂长说的条件，是真正专家级的待遇了。
　　
　　不过他也不是信口开河。
　　
　　但宋厂长并非一时冲动做出的决定。
　　
　　在听完吕文言的汇报后。
　　
　　他立即带着厂里的几位资深机械专家，亲自到车间进行了实地考察。
　　
　　经过仔细的检查和验证。
　　
　　事实摆在眼前。
　　
　　刘建国不仅精准诊断出了多台精密设备的故障原因。
　　
　　还提出了连厂里老技师都没想到的解决方案。
　　
　　更令人惊讶的是！
　　
　　他对设备的了解程度，甚至超过了负责维护这些机器的专业工程师。
　　
　　事情很清楚。
　　
　　刘建国确实有绝对的技术，专家的实力。
　　
　　这一点，吕文言也自认不如。
　　
　　宋厂长想立即找刘建国。
　　
　　不过刘建国为了能照顾妹妹。
　　
　　连正式的工人也不干，就是要了保卫科的岗位。
　　
　　显然工作岗位的诱惑，对他并不大。
　　
　　但是这样的人才，宋厂长可不愿意错过。
　　
　　他也是这方面的专家，太知道这方面的专业人才有多么稀缺了。
　　
　　为了能留住刘建国，宋厂长想出了这个条件。
　　
　　这时候的技术人才，是真的少。
　　
　　有技术的人，要么在研究所，要么在大学里。
　　
　　只有少部分的人在厂里当技术骨干。
　　
　　而在厂里的这些研究人员。
　　
　　在专业能力方面，和那些真正的专家比起来。
　　
　　也只能算是个弟弟。
　　
　　眼看遇到一个野生专家，宋厂长肯定是要抓住的。
　　
　　这一点，就算是厂里宋厂长的那些对手。
　　
　　也不会在这件事上拖后腿。
　　
　　生产大于一切。
　　
　　为什么宋厂长提出这个条件，其他几位领导默认。
　　
　　那是因为，他们也知道一个厉害的机械专家。
　　
　　对厂里的生产有多大的帮助。
　　
　　短短的时间就将好几台机器修复，这大大的提高了生产进度。
　　
　　原来部里安排的生产任务，这个月是很难完成的。
　　
　　现在甚至有可能超额完成。
　　
　　这不光是解放轧钢厂的荣誉，也是他们领导班子的荣誉。
　　
　　更重要的是…
　　
　　这还关系到利益！
　　
　　超额完成任务的解放轧钢厂。
　　
　　后面在物资配额的时候，自然要给予倾斜。
　　
　　因此宋厂长提议用特殊待遇招揽刘建国。
　　
　　其他几位领导都同意。
　　
　　对于宋厂长提出来的条件，刘建国当即答应。
　　
　　他自己也满意。
　　
　　虽然他对自己的技术能力有自信。
　　
　　但是研究所不是那么好进的。
　　
　　而且进去了也不会有太多自由。
　　
　　还不如留在轧钢厂当大爷。
　　
　　在哪不是为国家添砖加瓦呢！
　　
　　宋厂长不好意思的说道。
　　
　　“技术评级，有工龄限制。”
　　
　　我们厂里面最多先给你评六级。
　　
　　更高级的评级，是需要部里的人来评定的。
　　
　　“不过你放心，其他福利，肯定按照八级工的待遇来！”
　　
　　要是其他人，可能还会有想法。
　　
　　不过刘建国不在乎这点虚名，当即点头。
　　
　　事情敲定。
　　
　　下面的酒就好喝了。
　　
　　酒过三巡，菜过五味，席间的气氛愈发热络起来。
　　
　　几位厂领导轮番向刘建国敬酒，言语间尽是溢美之词。
　　
　　刘建国眼神闪动，笑笑答应下来。
　　
　　吴果柱看到几位厂领导竟然都对刘建国推崇备至。
　　
　　满眼的不可思议！
　　
　　趁着上菜的间隙。
　　
　　吴果柱悄悄凑到刘建国身边。
　　
　　“建国兄弟，刚才...多谢你提醒了。”
　　
　　

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