第65章 关于人道主义问题的讨论 (第2/2页)

在前世，甚至有不少组织选择用宗教的方式去处理这些问题，不得不说很有效果，但显然并不适合如今的情形。
　　
　　想了想，苏寻语气沉稳地道：“首先就是快速与远程的处理。”
　　
　　“大部分情况下，我们的目标是让威胁消失，而非制造额外的血腥与施虐感，在这个前提下，我们可以使用各种热武器在远距离上解决丧尸，而即使受限于环境，需要采用冷兵器时，也要尽可能快速高效的结束战斗，这种方案可以让心理负担显著降低。”
　　
　　现代战争PTSD比例减少的一个重要原因，就是杀戮效率过于高效了，击杀百公里外一支队伍，只须鼠标轻轻一点，他们现在暂时还无法复刻这种事，但在确保安全的前提下，用火药换战士的心理健康是完全值得的。
　　
　　“第二，在任务间隙，特别是清理完一个区域后，确保安全的前提下我们允许小队有短暂的沉默时间，士兵可以低头，可以默念一句话，比如一句简单的‘安息’，这不是为了纪念丧尸，而是为了标记自己作为人类执行了一项必要但残酷任务的界线。”
　　
　　“通过这种仪式化的行为，给情绪一个出口，帮助心理上划清行动与日常的界线。”
　　
　　“其实这个措施早就已经有了雏形，在海曲以及其它不少地方，我们都建立了大陵园，安全区内那些丧尸的骨灰也一并埋在那里，甚至有地方专门为此立碑，只是过去这段时间，我们需要让战士们明确丧尸的危险性，经历了这将近一个月的锤炼之后，这种行为才适合推行到一线。”
　　
　　“还有一条是早些时候就下发了通知的，我们严格禁止在正式报告和日常交流中使用极度侮辱性、将丧尸纯粹视为‘垃圾’、‘畜生’之类的词汇。”
　　
　　“我们要求使用‘感染者’、‘目标’、‘危险源’等中性词，语言塑造思维，持续使用非人化词汇，会钝化战士们的同理心，最终可能反噬他们看待自己同胞甚至平民的方式。”
　　
　　“记住它们‘曾经是人’，不是为了同情它们，而是为了警醒我们自己是谁。”
　　
　　“最主要的就是这三条，像剩下一些加强心理支援，事后总结报告之类的，则可以交付给原有的部队机制。”
　　
　　“我们的组织是有一套完善应对相关问题的方案的，老班长的关怀嘛……其实就是一种表现形式，咱们的军官不是只会提干，这些东西只需要确保它们正常发挥作用，而不必再加改动。”
　　
　　苏寻侃侃而谈，这些东西是程露从未想过的，她目露惊异，正记录的笔尖都因此停顿。
　　
　　“总指挥，这……是否会有面临指责的风险？或许会有人认为这样的政策有优柔寡断或浪费资源的嫌疑。”
　　
　　“指责？当然会有。”苏寻有些无奈，但更多是坚定：“总有人认为铁血无情才是末世的唯一法则，但我要问他们，一支内心崩溃、充满自我怀疑甚至仇恨的队伍，能守护多久？”
　　
　　“一个忘记了为何而战、只剩下杀戮本能的安全区，又和墙外的废墟有何区别？资源？保护我们战士最核心的战斗力——他们的意志和人性，就是最值得投入的资源，这关乎的不是某一次战斗的得失，而是我们是否能赢得这场战争，并且确保胜利后，我们仍然是‘人’。”
　　
　　“所以，程露同志，这正是你们可以发挥作用的地方。请让安全区的居民们理解这些措施背后的深意。报道士兵们在执行这些程序时的真实感受，讲述心理支持工作的重要性。”
　　
　　“帮助大家明白，在末世中坚守一丝人性的程序，不是累赘，而是我们区别于深渊的最后屏障，是我们战士能持续战斗、并且战后仍能回归正常生活的关键。”
　　
　　“你们的报道，本身就是对战士心理健康的一种支持，让他们知道，墙内的人理解并珍视他们所承受的一切，以及他们为保持‘人性’所做出的努力。”
　　
　　说着，苏寻满含鼓励地看向面前这小姑娘，郑重道：“程露同志，这是组织赋予你们这些人的使命，只要能为组织、为人民发出正确的声音，作为人民的喉舌，我们对你们的支持将是不遗余力的。”
　　
　　听闻此言，一种强烈的使命感从程露心中升了起来，她站起身，郑重地合上笔记本，向苏寻敬了个礼。
　　
　　“我明白了，总指挥，星火日报一定不会辜负您的期望，感谢您的坦诚和远见。”
　　
　　“是我应该感谢你们才对，未来还有很长的路要走，于道各努力，在不同的战线上，你们发挥的作用同样重要，保重。”