第649章 沃顿家的屠夫 (第1/2页)

阿肯色州，本顿维尔。
　　
　　这里是沃尔玛全球总部的所在地。一栋外表平平无奇的办公楼里，正在进行一场决定着上百万人命运的秘密会议。
　　
　　会议的主角是沃尔玛的董事会主席格雷格·彭纳，以及CEO董明伦。
　　
　　他们都是沃尔玛创始人山姆·沃顿家族的嫡系。在他们对面坐着的是来自“和光科技”的代表团，带队的是一个名叫杨翘奇的华裔高管。
　　
　　“彭纳先生，董先生，我们这次带来的不是一份商业计划书，而是一个未来。”
　　
　　杨翘奇微笑着按下了投影仪的遥控器。
　　
　　巨大的屏幕上出现了一个充满了科技感的未来沃尔玛超市模拟动画。
　　
　　整个购物过程没有任何收银员，顾客选好商品后可以直接走出超市大门。在通过大门的一瞬间，安装在门口的传感器会自动结算所有商品，并从顾客绑定的手机账户里扣除款项。
　　
　　“没有排队，没有等待。即拿即走。”
　　
　　杨翘奇的声音充满了诱惑力：“根据我们的测算，这套‘无人收银系统’可以将顾客的平均结账时间从五分钟缩短到五秒钟。顾客的购物体验将得到革命性的提升。”
　　
　　董明伦的眼睛亮了。作为CEO，他比任何人都清楚排队结账是顾客投诉最多的问题。如果能解决这个问题，沃尔玛的吸引力将大大增加。
　　
　　投影画面一转，来到了沃尔玛的后仓。
　　
　　只见几十台橙色的、如同巨大甲虫般的机器人正在地面上以惊人的速度穿梭来往。它们能够自动识别货架上的商品，将它们精准地搬运到指定的位置。分拣、上架、盘点……所有过去需要大量人力完成的工作，都由这些机器人高效地完成了。
　　
　　“这是我们的‘Kiva’自动化仓储系统。”杨翘奇介绍道，“它的工作效率是人类员工的三到四倍。而且它们不需要休息，不需要吃饭，不会抱怨，更不会组织工会要求加薪。”
　　
　　这句话像一根针，精准地刺中了沃尔玛管理层心中最痛的那个点。
　　
　　就在上个月，沃尔玛刚刚经历了一场席卷全美的大罢工。数万名员工要求提高最低时薪，改善工作待遇。这场罢工让沃尔玛的供应链一度陷入瘫痪，损失惨重。
　　
　　彭纳和董明伦对视一眼，都从对方的眼神里看到了毫不掩饰的兴奋。
　　
　　“杨先生，你们的方案确实非常吸引人。”董明伦清了清嗓子，故作镇定地问道，“但是成本呢？要在全美数千家门店和上百个配送中心进行如此大规模的改造，这恐怕会是一笔天文数字。”
　　
　　“这正是我接下来要说的。”杨翘奇胸有成竹地笑了，“我们‘和光科技’愿意与沃尔玛建立‘战略合作伙伴关系’。这一整套系统，包括硬件和软件，我们只收取成本价。”
　　
　　“什么？”
　　
　　会议室里响起一片压抑不住的惊呼声。
　　
　　沃尔玛的首席技术官简直不敢相信自己的耳朵。他粗略估算了一下，如果按照市场价，这套系统的总价值至少在五百亿美金以上。只收成本价，那几乎等于白送。
　　
　　“我们不要利润，我们想要的是数据。”杨翘奇抛出了他的真实目的，“我们希望能够与沃尔玛共享这套系统在未来十年内产生的所有消费数据。当然，我们会进行脱敏处理，保证顾客的隐私。”
　　
　　彭纳和董明伦再次对视。他们都是精明的商人，立刻明白了对方的意图。和光科技，这家神秘而强大的中国公司，看中的是沃尔玛背后那片比石油还要珍贵的海量美国消费者行为数据。
　　
　　

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