第17章辞退龙项城 (第1/2页)

杨天风对金少南说道：“刚才柳总说得很对，希望你高度重视，至于公司派技术小组的事，我想明天可以，最迟后天会到。技术小组没来之前，工地暂时停工，等待技术小组的意见。”
　　
　　杨天风说得如此坚定，金少南只能表示服从。
　　
　　柳万锋见说得差不多了。
　　
　　他起身去了项目部人事部。
　　
　　他想问一下龙项城的住址，准备去他家里看一下，看他到底发生了什么事。
　　
　　人事部经理是个女的，姓刘，见柳万锋进来了，赶紧站了起来，连忙向他点头：“柳总好！”
　　
　　这个人事部经理虽然不是一公司正式员工，但名义上还是归一公司管，柳万锋上次来过，知道他是一公司常务副总经理，是实权人物，因此，见到柳万锋，她不由自主地站了起来。
　　
　　柳万锋也点了点头，问道：“刘经理，你知道龙项城住到什么地方？”
　　
　　“龙项城呀，我知道，他住在下河街沙林市建筑公司家属院内。”
　　
　　“他家还有什么人，你知道吗？”
　　
　　“这个我不知道，他留下的家庭地址就这些，他平时从来不跟我们说家庭情况。”
　　
　　“好，你把他的家庭地址写给我。”
　　
　　刘经理在写他家庭地址的同时，自言自语地说了一句：“龙项城现在不是我们的员工了。”
　　
　　柳万锋非常诧异，他赶紧问道：“为什么？”
　　
　　“刚才金少南经理说，龙项城由于旷工，项目部决定把他开除了。”
　　
　　柳万锋一时有点不明白，又问道：“他是不是经常旷工？”
　　
　　“不是。他平时都准时上下班，就是今天上午没来，所以金经理要开除他。”
　　
　　人家一个上午没来，就把他开除，是不是太随意了？
　　
　　柳万锋问她：“你们有没有辞退通知书？”
　　
　　“有。”
　　
　　刘经理把辞退通知书给了他，上面果然写着龙项城今天旷工，项目部决定终止劳动合同关系。
　　
　　这个项目如果是自营，项目部是无权辞退员工的，当然，联营就不一样了。
　　
　　由于项目是私营性质，项目部员工都是由金少南招聘而来，自然，用谁不用谁，他自己可以决定。
　　
　　如果是别人，柳万锋可能不会说什么，但龙项城不同，他是工程部经理，是工程质量事故的知情人，甚至是参与者，现在就这样莫名其妙把他赶走了，肯定不行。
　　
　　他拿到辞退通知书，就来到金少南办公室。
　　
　　金少南不在。
　　
　　打他的电话。
　　
　　他在电话里冷冷地问：“柳总，你有事吗？”
　　
　　“是有事，我听人事部刘经理说，你把龙项城辞退了？”
　　
　　“是的，他旷工，我就辞退了他。”
　　
　　“有点不妥吧。人家就是今天上午没来，你就把他退了？”
　　
　　“是的，上午没来，就是旷工，我就有权辞退他。”
　　
　　柳万锋耐心地说：“金经理，我希望你还是郑重考虑一下，龙经理是工程部经理，也是基础施工的参与者，公司调查需要他的配合，如果他走了，公司调查就无法进行了。”
　　
　　“这个倒不一定，参加基础建设的人很多，他们一样可以配合。”
　　
　　“问题是他是部门负责人，工程施工方案的实施是他具体指挥的，这涉及到一个责任区分的问题，他不到场，如果有问题了，责任到底算谁的？”
　　
　　

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