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第193章 996还是007

第193章 996还是007 (第1/2页)

免费!
  
  又是免费!
  
  这两个字,今天带给他们的冲击实在是太大了。
  
  人群已经从一开始的狂喜,渐渐变成了一种近乎麻木的震撼。
  
  他们感觉自己今天一整天,就活在一场不真实的梦里,一个由金钱和善意堆砌起来的、美好到虚幻的梦境。
  
  “那个……刘助理,我能问一下吗?”一个戴着黑框眼镜,看起来文质彬彬的男人举起了手,“这么好的福利待遇,公司对我们的业绩要求,是不是会非常……严苛?”
  
  这个问题,问出了所有人的心声。
  
  天下没有免费的午餐。
  
  如此夸张的投入,必然要求着惊人的回报。
  
  众人已经开始在心里默默盘算,未来自己将要面对的,会是怎样地狱级别的KPI和工作强度。
  
  996?恐怕都是奢望,怕不是要007连轴转,把命卖给公司了。
  
  刘燕脸上的笑容不变,她似乎早就料到了会有人这么问。
  
  “这位同事,你问得很好。”她顿了顿,环视了一圈众人紧张的脸,“关于工作要求,我们老板确实只有一句话。”
  
  所有人都竖起了耳朵,屏住了呼吸。
  
  “希望大家,能把这里当成自己的家。”
  
  “家?”众人面面相觑,这个回答,显然超出了所有人的预料。
  
  “对,就是家。”刘燕的语气变得柔和起来,“在一个家里,你会偷懒耍滑,把脏活累活都推给家人吗?在一个家里,你会为了自己的利益,去损害整个家庭的未来吗?我想,正常人都不会。”
  
  “我们相信在座的每一位,都是值得我们托付的家人。所以,公司没有死板的KPI,也没有严苛的考勤制度。我们只有一个原则——尽你所能,做好你该做的事,对得起你的岗位,对得起这份信任。”
  
  “我们为大家提供最好的环境,是希望大家能心无旁骛地生活和工作,而不是被生活的琐碎和压力消磨掉对工作的热情和创造力。”
  
  “至于加班……”刘燕俏皮地眨了眨眼,“老板说了,按时下班,多花点时间陪陪家人,或者去公园跑跑步,健健身,才是对公司最大的贡献。一个健康的身体和愉悦的心情,远比无意义的加班更能创造价值。”
  
  在那些冰冷的写字楼里,他们听惯了“公司不是你家”、“你不干有的是人干”的PUA。
  
  可在这里,他们第一次听到,有人把公司比作“家”,把员工当做“家人”。
  
  原来,真的有这样一个地方,它看重的,不仅仅是你的价值,还有你作为一个“人”的幸福。
  
  签合同的流程被安排在了公寓楼下的多功能活动中心。
  
  没有想象中的冗长和繁琐,一切都高效得令人发指。
  
  每个人都拿到了一个文件夹,里面装着已经打印好的劳动合同,以及门禁卡、饭卡和一本制作精美的员工手册。
  
  合同的条款和面试时介绍的一模一样,甚至在细节上更为优厚。
  
  

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