第92章 格局 (第1/2页)

南京电子管厂的空气污染源被锁定，邵工父子领衔的技术小组也开始了针对性的工艺改良攻关。
　　
　　赵四此行的主要目的已经达成——不仅化解了一场即将爆发的国防工业危机，更在关键领域埋下了信任与合作的种子。
　　
　　然而，北京传来的“闲话”并未停止，反而有愈演愈烈之势。
　　
　　马工显然不满足于在办公室茶水间散播流言，他的“反映”通过某种渠道，终于递到了部里某位分管技术口的副局长张副局长那里。
　　
　　张副局长年近六十，作风严谨，甚至有些保守，向来强调按部就班、各司其职。
　　
　　他对革新办这种四处“插手”的做派本就有所保留，听到马工等人反映赵四“不务正业”、“跨界瞎指挥”、“可能破坏与地方兄弟单位关系”，眉头顿时拧成了一个疙瘩。
　　
　　这天刚上班，周主任就被叫到了张副局长的办公室。
　　
　　“老周啊，坐。”张副局长指了指沙发，自己则坐在宽大的办公桌后，面色严肃，“听说你们革新办那个叫赵明的年轻人，最近在南京电子管厂，搞出了不小动静？”
　　
　　周主任心里咯噔一下，知道该来的还是来了。他稳住心神，点头道：“是，张局。小赵同志是在第七电子管厂进行技术调研，这也是我们手册编写工作的一部分。”
　　
　　“调研？”张副局长声音提高了几分，带着明显的不悦，“调研需要让人家停产检测空气？需要去指责属地区里的重点化工厂排污？”
　　
　　“还提出什么…‘工业环境协同管理’？手是不是伸得太长了！他是机械工程师，还是环保专家？还是电子管专家？”
　　
　　他敲了敲桌面：“老周，革新办的工作要有重点！要脚踏实地！不能好高骛远，更不能到处指手画脚，惹出不必要的麻烦！”
　　
　　“第七电子管厂和那个红旗化工厂的问题，自有地方工业局和环保部门去协调处理！需要我们一个搞机械技术革命的办公室去越俎代庖吗？”
　　
　　周主任感到压力巨大，但他必须力保赵四，这不仅关乎个人，更关乎革新办好不容易打开的新局面。
　　
　　他深吸一口气，努力让语气保持平静和客观：“张局，您批评得对，跨界确实需要谨慎。但小赵这次在电子管厂，并非无的放矢。”
　　
　　他简要汇报了磁控管合格率极低、早期失效严重的问题，以及其直接影响重点国防项目进度的严重性。
　　
　　“…厂里自己排查了很长时间，始终找不到根源，几乎陷入绝境。小赵同志去了之后，通过细致的观察和技术分析，大胆提出了可能存在环境微量污染的新思路，并说服厂方进行了联合检测。”
　　
　　“结果证明，他的判断是完全正确的！污染源确实存在，并且直接导致了军品生产的重大质量隐患！如果我们不介入，这个问题可能还会被长期忽视，造成的损失将是战略性的！”
　　
　　张副局长听到“战略性损失”和“直接影响国防项目”，脸色微微变了变，但语气依然强硬：“就算是这样，发现问题，向部里报告，由部里协调相关单位解决就是了！”
　　
　　“需要他一个年轻同志在前台跳得这么欢吗？还提出什么新理念？年轻人，要懂得收敛，要遵守组织程序！”
　　
　　“张局，小赵提出‘工业环境协同管理’，恰恰是为了避免以后再发生类似的、跨行业的系统性风险。”周主任据理力争，“这次是电子管厂和化工厂，下次可能是精密仪器厂和旁边的铸造厂，或者是光学玻璃厂和水泥厂…”
　　
　　“现代工业体系关联性越来越强，我们不能总是等问题发生了再去救火，需要有前瞻性的管理和技术预警。小赵同志的这个思路，我认为很有价值！”
　　
　　“价值？”张副局长哼了一声，“我看是出风头的价值！听说部里现在有些同志反映很强烈，说他不安心本职工作，到处插手，影响很不好！老周，你要注意管教手下的人，不要惹出不必要的矛盾！”
　　
　　谈话不欢而散。周主任回到办公室，脸色阴沉。他知道，张副局长的话代表了部里一部分保守力量的态度。压力已经明确传递过来，他必须有所行动。
　　
　　他立刻给还在南京的赵四打了个加急电话，语气前所未有的凝重：“赵明，南京那边的工作，如果阶段性完成了，就立刻回来！部里这边…有领导对你的工作方式有些看法！”
　　
　　

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