第152章 才压群英耀八方2 (第2/2页)

“如果我们拘泥于对分级管理字面的、僵化的理解，而放弃了能够极大调动各方积极性、能够确保企业未来蓬勃发展的最优方案，这反而是对国有资产保值增值这一根本宗旨的背离。”
　　
　　“我们是在用发展的办法解决前进中的问题，这才是对中枢改革精神最深刻的领会和最坚决的贯彻。”
　　
　　“未来的兴科，离不开省里的战略把控，所以占40%；也离不开县里过去和未来的支持和服务，所以占30%；更离不开管理团队和员工二次创业的激情，所以需要30%来激励。”
　　
　　“这个比例，不仅符合中枢对东北老工业基地‘深化改革、体制机制创新’的期望。也能有效激励省、市、县地方政府、激励企业管理和职工，确保多方推进改革的积极性！”
　　
　　他的声音在庄重的会议室里回荡，所有人都听得入了神，专职副书记赵国斌等部分省委常委们，在皱眉聆听之余，也在思索着什么。
　　
　　漏洞呢？一定有什么漏洞，
　　
　　死脑子，快找出来啊！
　　
　　一直埋头速记的几个记录员，此刻也顾不上手酸，在本上刷刷刷速记，笔头都要轮冒烟了，生怕漏掉一个字。
　　
　　江振邦语速适中，逻辑链条一环扣一环，讲了五六分钟，还在口若悬河：“在我看，此方案的优点有三点。”
　　
　　“第一，它政治上正确，符合中枢扩大开放、深化改革的号召。”
　　
　　“第二，它经济上合理：用30%的预期收益，锁定了县里100%的支持和团队100%的干劲，这才能确保省里40%控股权的价值最大化。”
　　
　　“第三，它操作上可控：省里作为最大股东，在法律和公司治理结构上，依然拥有最大的控制权和最终决策权。”
　　
　　“所以！”
　　
　　江振邦姿态自信，不断手持钢笔，做出极具鼓动性和强调性的手势，语气铿锵有力：
　　
　　“这非但不是对国有资产的削弱，反而是在新时代背景下，对如何壮大和发展国有资产的一次成功实践和制度创新。”
　　
　　“这是为了将兴科集团打造成一个省、县、企三方共赢的利益共同体，成为全东国的国企改革与区域协同发展的标杆，最终实现我们奉省省委、省政府利益的最大化和长久化！”
　　
　　“身为一个党员，我希望作为国家长子，作为老工业基地的奉省，拥有这样敢为人先的气魄！”
　　
　　“身为一名青年干部，我也一定相信，我们省委省政府的领导们，绝对拥有这样高瞻远瞩的眼光和深邃宏大的格局！”
　　
　　“这，就是我提出此方案的初心！我的初心不是为了个人，也不是为了什么狭隘的家乡利益，而是真心希望兴科这棵刚刚焕发生机的树苗，能在省里的阳光、县里的土壤和自身团队的耕耘下，长成参天大树！”
　　
　　“一个强大的、充满活力的、能带动一方百姓共同富裕的、同时也能让全省甚至全国的家电、通信等重要科技产业完成升级的兴科集团，今后一定是省里的最大资产，也一定是省里经济体制改革工作中最亮丽的成绩！”
　　
　　“我先讲这么多，谢谢大家。”
　　
　　说完话，江振邦才象征性地站起身，向各方领导们微微欠身示意。
　　
　　会议室内，在沉寂了半秒后，便响起热烈的掌声。
　　
　　“啪啪啪~”
　　
　　穆新光和罗少康几乎同时第一个鼓掌。
　　
　　有了第一个，就有第二个，第三个……
　　
　　众领导均忘记了方才的尴尬，面带微笑，鼓掌的同时，交头接耳地称赞：好啊，说的好。年轻人真是不得了！
　　
　　之前还想找茬反驳的赵国斌、周学军等人也面含笑意，鼓掌不语。
　　
　　杂草的，怎么就找不到漏洞呢？
　　
　　省长方清源鼓掌之余，看着眼前的年轻人，眼神欣赏，嘴角微微上挑。
　　
　　主位上，省委书记金瑞泽也笑着点头，并用眼神扫过全场，重点看向赵国斌等省委常委……