第32章 你眼睛卡毛了？一眨一眨的像个智障 (第1/2页)

“组长什么时候喊开会了？怎么我没收到消息？下次你发通知的时候注意别发错群，我可没在你们的小群里。”
　　
　　凌悦走进来，她还自备了凳子，拖着往桌边一放，便随意地坐了下去。
　　
　　六组的人纷纷低头，不敢去看古劭南的脸色。
　　
　　【怨气值：20%】
　　
　　【怨气值：27%】
　　
　　凌悦翻开笔记本，一副乖宝宝坐等开会的样子。
　　
　　陈蕊心中暗爽，刚才他俩在主管办公室，自己想尽办法为组员谋福利，古劭南一直在旁边乱开腔，眼下看他吃瘪，是真开心。
　　
　　她不禁有些期待，一会儿凌悦又要怎么整活。
　　
　　古劭南一脸便秘表情，后槽牙暗暗咬紧，“既然到了就赶紧落座，开会期间不要说话！”
　　
　　“不如组长教教我，如何在开会的时候不说话就能传递思想？”凌悦把笔盖打开，握笔的手轻放在空白笔记本上，嘴角噙着一丝玩味，就这样与古劭南隔空对视着。
　　
　　下面的组员疯了，来回传递着眼神。
　　
　　心想凌悦这次回来，别不是专门为了报仇的吧！
　　
　　不得不说，他们还真猜对了一大半。
　　
　　这是在公司，古劭南自知不能对凌悦怎么样，闹起来还不是他的威望受损。
　　
　　廖哥那边也嘱咐他悄悄地把凌悦的事儿办了，毕竟站在道德层面上，他们位于下风，千万不能闹大，免得使其他员工寒了心。
　　
　　给自己强加无数心理暗示，古劭南才终于冷静下来，他不再理会凌悦，而是说起工作的安排。
　　
　　经过分工，古劭南组负责撰写话术、出具直播间搭建方案，陈蕊组负责培训主播、与投手商议投流计划。
　　
　　接下来就是细化分工到个人。
　　
　　为了提高工作效率，打更传媒对员工的培训向来是专人做专事。
　　
　　凌悦除了是场控外，还负责直播间的物料准备，也就是直播中需要用到的各种道具。
　　
　　定型后，一般不会轻易改动员工的工作内容。
　　
　　古劭南先给组里其他成员安排了活儿，最后才对凌悦道：“你就负责写话术吧。”
　　
　　这就是古劭南。
　　
　　他想针对你，却又不会做得太明显。
　　
　　就爱用一些细节小事折磨人的心态。
　　
　　换做以前，凌悦会问古劭南：为什么我擅长物料准备，你却要安排我写话术？
　　
　　古劭南则会拿出一副‘为你好’的态度：我这是为了让你全面发展，你要明白我的苦心。
　　
　　这不，他正用一副小人得志的姿态冲凌悦挑眉。
　　
　　似在说‘你不爽我又能怎样？还不是要服从我的安排’。
　　
　　“你眼睛卡毛了？一眨一眨的像个智障，小心点的脖子，昂断了纯属碰瓷，可不算工伤。”凌悦不咸不淡的嘲讽。
　　
　　古劭南脸色铁青，厉声道：“中午12点，我要看到第一个版本！”
　　
　　给时间压力是吧。
　　
　　凌悦不屑冷笑，抬手朝古劭南竖起一根中指，圆润饱满的嘴唇缓缓吐出与手势相匹配的两个字：“傻逼。”
　　
　　“噗！”不知哪位仁兄没忍住笑出声。
　　
　　紧接着便接收到古劭南凛冽的眼神攻击。
　　
　　仁兄把头低下，往陈蕊身边靠了靠。
　　
　　【怨气值：29%】
　　
　　【怨气值：34%】
　　
　　【怨气值：46%】
　　
　　凌悦回到工位。
　　
　　到大群里领取了‘和风养老院’对外展示的PPT，里面是公司背书，写话术必用的东西。
　　
　　她以前很好说话，有时候别人忙不过来，丢给她的活儿，她如果有空就会帮忙，写过的话术不下10份。
　　
　　写话术倒是不难，但不值得她浪费脑细胞。
　　
　　

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