第543章：编撰成书，作企业内部传承教材 (第2/2页)

会议结束时，韩丽梅做出了几项决定：
　　
　　1.成立“丰隆文化寻根与编撰小组”，由她亲自挂帅，张艳红、内刊主编、企业***负责人、两位最资深且文笔较好的副总裁担任核心成员。
　　
　　2.启动《丰隆根脉：我们的经商哲学与为人之道》内部读本的编撰工作。以养父手稿提炼的原则为“经”，以“丰隆”发展历程中的真实故事（包括成功经验与失败教训）为“纬”，进行系统化编撰。语言风格力求朴实、生动、有感染力，避免说教。
　　
　　3.将手稿原件（经技术处理保护后）的影印本及韩丽梅的批注，作为编撰小组的核心参考资料和灵感源泉，但不直接对外披露其私人来源，仅作为文化内核的“精神原型”。
　　
　　4.该书将作为未来新员工入职、各级管理者晋升、以及集团年度文化培训的核心教材。同时，考虑制作精装限量版，赠予重要合作伙伴及长期服务员工，作为“丰隆”精神纽带的一种象征。
　　
　　编撰工作随即紧锣密鼓地展开。韩丽梅投入了超出预期的热情与精力。她不仅亲自审核每一章节的框架，还多次召集老员工座谈，挖掘“丰隆”早期那些体现“诚信为本”、“账目清楚”、“吃苦是福”等原则的鲜活故事。她甚至同意，在书中以“创始人之一”的匿名视角，分享一些“丰隆”在关键时刻的决策思考，以及她个人对“女性创业”、“财富责任”、“家庭与事业平衡”等议题的反思，这些反思明显受到了手稿的启发。
　　
　　张艳红也深度参与，她从“建国基金”的实践中，提炼出许多关于“帮该帮的人”、“做该做的事”、“以人为本”的生动案例，为这本书增添了浓厚的公益与社会责任色彩。姐妹俩在编撰过程中的频繁交流与合作，也让她们对彼此的商业理念、价值追求有了更深层次的理解和认同，关系在事业伙伴和血脉亲人之外，又增添了“文化共建者”的维度。
　　
　　三个月后，当南国迎来第一波寒潮时，《丰隆根脉：我们的经商哲学与为人之道》（内部试行版）的初稿，厚厚一摞，摆在了韩丽梅的案头。封面设计简洁庄重，只有“丰隆根脉”四个手书大字，沉稳有力。全书分为上、中、下三篇。上篇“经商八鉴”，结合大量案例，深入阐释了八条朴素原则在现代企业管理中的应用；中篇“立身三要”，探讨了诚信品格、家庭观念、支持系统对个人与组织发展的重要性；下篇“根植沃土”，则回顾了“丰隆”的创业历程，突出了其草根出身、艰苦奋斗、顺势而为、回馈社会的特质，并将“建国基金”作为企业履行社会责任、追求超越商业价值的典范纳入。
　　
　　韩丽梅花了整整一个周末，逐字逐句审阅。她删减了一些过于感性的表述，强化了逻辑与案例的支撑，确保整本书既有温度，又不失“丰隆”一贯的务实与锐气。当她翻到最后一页，看到后记中那段她亲自斟酌定稿的文字时，目光久久停留：
　　
　　“……这些流淌在我们血脉中的朴素认知，并非来自高深的学院，而是源于这片土地最真实的生活，源于平凡人在时代变迁中的摸索与坚守。它们或许不够时髦，却历经岁月淬炼；或许不够系统，却直指本质。我们将它们汇集于此，不是奉为圭臬，而是希望为每一位‘丰隆’的同路人，提供一份可供审视、借鉴、并在新的实践中不断丰富的‘精神底图’。愿我们无论走得多远，飞得多高，都不忘记为何出发，不迷失内心的准绳，不辜负肩头的担当。因为，知道从哪里来，才能更清晰地看到要往哪里去；守住最基本的道理，方能应对最复杂的变局。这，便是我们梳理这份‘根脉’的初衷。”
　　
　　合上书稿，韩丽梅走到窗前。窗外是城市璀璨的夜景，无数灯火如同星辰落入凡间。她手中这份尚带墨香的文稿，仿佛比任何一份并购协议或财务报告都更显厚重。它记录的，不是冷冰冰的数字和条款，而是一个企业的灵魂底色，一个家族的精神密码，以及两代人在时代洪流中，关于如何安身立命、如何创造价值、如何对待财富与责任的，沉默而坚韧的对话。
　　
　　这本即将作为内部教材发行的书，是养父张建国那些深夜书写、尘封多年的朴素智慧，穿越时空，在“丰隆”这个平台上，获得的一次系统性的“重生”与“转译”。它将被用于塑造新一代“丰隆”人的价值观，影响企业的决策文化，成为连接过去与未来、个人与组织、商业成功与社会价值的重要精神纽带。
　　
　　韩丽梅知道，这本书的编撰与推行，不会直接带来立竿见影的经济效益。但它将在更深远、更根本的层面上，影响着“丰隆”这艘巨轮未来的航向与抗风险能力。它是对养父那份无声、笨拙却深沉牵挂的，最郑重的回应与升华；也是她，作为“丰隆”的掌舵者和张家的长女，在知天命之年，对“传承”二字，交出的一份融合了理性思考与深沉情感的独特答卷。
　　
　　夜色渐深，韩丽梅将书稿轻轻放回桌上。封面上“根脉”二字，在灯光下显得格外沉静有力。她仿佛看到，那些源于北方小城、源于一个普通工人心底的、微弱而朴素的智慧星火，将藉由这本书，在“丰隆”的广袤原野上，悄然播撒，静待燎原。而这，或许正是对“养育之恩”与“精神传承”，最富建设性、也最具时代意义的诠释。