第51章 周建军崩溃 (第2/2页)

愣了一下他才点开推送，游戏界面跳转到一个详细报告页面。
　　
　　当王皓读完那几段文字时，他整个人从床上坐了起来，睡意全无。
　　
　　【员工状态深度报告：周建军（45岁）】
　　
　　【当前情绪值：11/100（极度危险）】
　　
　　【崩溃风险等级：高危（92%）】
　　
　　【背景详情：】
　　
　　【该员工育有三女（19岁、16岁、13岁），长期承担家庭经济支柱角色。三年前婚姻破裂，离婚后外界传言促使其私下进行亲子鉴定。鉴定结果显示，三名女儿均非其生物学子女。】
　　
　　【经溯源确认，三名女儿的生父系同一人——该员工的前任老板兼二十年好友。】
　　
　　【离婚后，该员工仍试图维持父女关系，但遭遇女儿们（受母亲影响）的集体疏离与敌视。近期，长女在社交媒体发布指控长文，称其“多年冷漠”、“未尽父责”，并附部分断章取义的聊天记录，引发网络暴力。】
　　
　　【该员工目前处于深度抑郁状态，对自我价值产生根本性质疑，有明确自毁倾向。】
　　
　　王皓盯着屏幕，感觉喉咙发干。
　　
　　他反复看了三遍，每看一遍，心里的震惊就深一层。
　　
　　三个女儿……没有一个是自己的。
　　
　　养了十几年，付出了所有，结果是在帮别人养孩子。
　　
　　被最信任的朋友和妻子同时背叛。
　　
　　现在，还要被自己养大的孩子在网上公开指责。
　　
　　这他妈……
　　
　　王皓脑子里闪过周建军平时的样子——那个总穿着老干部夹克、端着保温杯、见人就笑的中年男人。他说话总是留三分余地，做事总是按流程来，永远一副“没事儿，能搞定”的模样。
　　
　　现在王皓明白了。
　　
　　那根本不是从容，是麻木。
　　
　　那套圆滑的处世之道，不过是他在生活彻底崩塌后，给自己砌起来的一堵墙。
　　
　　一个经历了这些事的人，怎么可能再轻易相信谁？
　　
　　怎么可能对谁交心？
　　
　　他能每天准时上班，能把公司那堆杂事处理得井井有条，已经是在用尽最后一点力气维持正常人的样子了。
　　
　　王皓突然想起那次全员会议。
　　
　　周建军坐在会议室里，脸上挂着职业性的微笑，手指在保温杯上轻轻敲着。
　　
　　那时候王皓还觉得，这是个需要“攻克”的老油条，好感度才12%，得想办法提升。
　　
　　现在想想，真可笑。
　　
　　人家心里装着这么大的痛苦，还能每天来上班、还能把工作做好。
　　
　　自己居然还在盘算怎么“收买人心”。
　　
　　手机屏幕暗了下去。王皓把它按亮，又看了一遍那段文字。
　　
　　情绪值11。
　　
　　崩溃风险92%。
　　
　　这两个数字像针一样扎进眼里。
　　
　　王皓不知道游戏里的“员工”到底算是什么——是一串代码？
　　
　　是某种人工智能？
　　
　　还是别的什么存在。
　　
　　但这一刻，他顾不上想这些。
　　
　　他只知道，有个人要被压垮了。
　　
　　而他有能力做点什么。