第96章 王皓的猜测 (第1/2页)

这个进度条，让王皓有些不解。
　　
　　公司现在是8个人，收购了宏发广告的8个工人，8+8，明明就是16/20才对。
　　
　　但为什么任务现在显示的还是8/20？
　　
　　他百思不得其解，反复琢磨着系统的规则，将整个收购流程在脑海里过了一遍。
　　
　　突然，他脑中灵光一闪。
　　
　　“合同！”
　　
　　他好像抓住了问题的关键。
　　
　　那些工人，虽然厂子被收购了，但他们和宏发广告之间的劳动关系，很可能还停留在口头协议上。
　　
　　就像钱老板那种老派的生意人，大概率根本就没跟工人签过正规的劳动合同，工资都是发现金。
　　
　　而游戏系统，对于“正式员工”的判定，恐怕是非常严格的。
　　
　　必须是和“星月传媒”签订了具备法律效力的劳动合同，并且享受公司正规福利待遇，社保公积金都交齐的人，才能被计算在内。
　　
　　王皓想通了。
　　
　　现在这8名工人，在系统看来，还只是“资产”，而不是“员工”。
　　
　　这不仅仅是一个打卡式的任务，系统是在逼着他，去建立一个正规化、合法化的公司体系。这才是“经营”的真正含义。
　　
　　必须得回去让周建军，立刻拟定一份全新的、正规的劳动合同。
　　
　　把薪资待遇、福利制度、五险一金这些，白纸黑字的写清楚，然后让那8名工人全部签了字。
　　
　　当他们正式成为星月传媒的员工，挂上公司的工牌，这个任务进度条，才有可能往前走。
　　
　　不过，就算这8个人全部顺利入职，人数也才16个。
　　
　　距离20人的目标，还差4个。
　　
　　“得让老周抓紧点招聘了。”王皓心想。
　　
　　只要这个任务完成，招满20个人，他就能获得系统奖励的一套房。
　　
　　他现在住的这个单身公寓虽然不错，但毕竟是租的。
　　
　　系统奖励的房子，那可是实打实的资产，地段和面积肯定不会差。
　　
　　现在“企业实体”的任务也完成了，等员工人数一达标，公司升级的事情，也就能提上日程。
　　
　　这么一想，未来可期。
　　
　　“算了，这事儿也急不来。”王皓收回思绪，决定还是按部就班的来。
　　
　　……
　　
　　很快，四个人回到了公司。
　　
　　刚一进门，王姐就把于欣欣叫到了一边。
　　
　　“欣欣，今天在厂里整理的那些文件，你抓紧时间归一下档。”
　　
　　“好的王姐，我马上弄。”于欣欣点点头。
　　
　　“还有，”王姐继续叮嘱：
　　
　　“像营业执照、税务登记证这些资质，原件都锁进保险柜。”
　　
　　“然后复印一份出来，用相框裱好，咱们公司前台的墙上，也该挂点东西了。”
　　
　　“知道了王姐。”
　　
　　就在这时，周建军也从办公室里走了出来，显然是在等他们回来。
　　
　　“怎么样？都顺利吧？”他问道。
　　
　　“周哥，顺利，一切都妥了。”张伟上前一步，把情况简要汇报了一遍。
　　
　　王姐则把签好的合同递了过去。
　　
　　

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