第216章 新公司第一次开会 (第2/2页)

“对！没问题！”
　　
　　“张总，这调整太给力了！”
　　
　　其他员工也纷纷附和。
　　
　　谁会有问题？加钱还有问题？
　　
　　傻子才有问题！
　　
　　张伟点点头，继续说：
　　
　　“第二件事，从今天开始，公司正式为所有员工缴纳五险一金。”
　　
　　“而且——”
　　
　　他故意顿了顿，看到大家都竖起耳朵，才继续说：
　　
　　“不是按市面上最低标准交。”
　　
　　“是按公务员的标准，足额缴纳。”
　　
　　“轰——”
　　
　　会议室彻底炸了！
　　
　　如果说刚才加底薪是惊喜，那现在这个五险一金，就是震撼！
　　
　　“公务员标准？”
　　
　　“我没听错吧张总？”
　　
　　一个中年行政大姐忍不住站起来，声音都有些颤抖：
　　
　　“张总，您是说……养老保险、医疗保险这些，都按最高比例交？”
　　
　　张伟肯定地点头：
　　
　　“对，全部按公务员标准执行。”
　　
　　“公积金也一样，公司和个人各交12%。”
　　
　　那大姐一屁股坐回椅子上，喃喃道：
　　
　　“我的天……我干了十几年行政，换了七八家公司，从来没见过这样的……”
　　
　　另一个老销售也激动地说：
　　
　　“张总，您知道这意味着什么吗？”
　　
　　“这意味着咱们退休后的养老金，比普通企业员工高一倍都不止！”
　　
　　“还有医保报销比例，公积金贷款额度……”
　　
　　他越说越激动：
　　
　　“这福利，比国企还好啊！”
　　
　　会议室里一片沸腾。
　　
　　所有人都明白这个“公务员标准”意味着什么。
　　
　　那不是每个月多几百块钱那么简单。
　　
　　那是实实在在的、影响一辈子的保障！
　　
　　张伟等大家稍微平静一些，才继续说：
　　
　　“第三，公司每个月给每位员工一千块钱的住房补贴和通勤补贴。”
　　
　　“这一千块，会直接打到你们工资卡上，不扣税。”
　　
　　“另外，公司包两顿饭——午餐和晚餐。”
　　
　　“我们会请专门的做饭阿姨，保证大家吃得健康、营养。”
　　
　　这下，连吴峰都忍不住挑了挑眉。
　　
　　他知道星月传媒福利好，但没想到好到这个程度。
　　
　　住房补贴？
　　
　　通勤补贴？
　　
　　包两餐？
　　
　　这待遇，在省城绝对是一流的！
　　
　　“第四，上班时间调整。”
　　
　　张伟看了眼手表：
　　
　　“咱们做二手车销售的，早上客户少，没必要来得太早。”
　　
　　“所以从明天开始，上班时间调整为上午十点半。”
　　
　　“下班时间是下午五点半。”
　　
　　“中午有一个小时的休息时间。”
　　
　　他顿了顿，特别强调：
　　
　　“公司不强制要求加班。”
　　
　　“五点半之后，你想走就走，没人拦你。”
　　
　　“但如果有客户来看车，你想多挣点提成，自愿加班——公司也不反对。”
　　
　　“总之，一切自愿。”
　　
　　这话说完，会议室里又是一阵窃窃私语。
　　
　　“十点半上班？五点半下班？”
　　
　　“中午还能休息一个小时？”
　　
　　“这……这也太爽了吧？”
　　
　　一个年轻销售忍不住小声对旁边同事说：
　　
　　“我以前在别的车行干，早上八点就要到，晚上经常熬到八九点。”
　　
　　“周六周日还得轮班……”
　　
　　“现在这工作时间，比我上大学时候还轻松！”
　　
　　他同事也点头：
　　
　　“关键是还不强制加班！”
　　
　　“我以前那老板，天天喊‘狼性文化’，逼着我们加班，又不给加班费……”
　　
　　“现在好了，想加就加，不想加就走。”
　　
　　“这才叫人性化！”
　　
　　张伟听着下面的议论，心里有数。
　　
　　他知道，这些福利，正在一点点打消员工们的顾虑。
　　
　　“好了，大家安静一下。”