第 242 正向效应明显 (第1/2页)

规划处和转化处虽是平级部门，但在很多人眼里，规划处权力更大。
　　
　　从宋予衡空降后提拔孙立信，再到把他扶持到重要岗位。
　　
　　老黄牛也有春天。
　　
　　尤其陈湛又被提拔，正向效应明显。
　　
　　很多人开始反思，风向变了。
　　
　　固有的，工作能力不重要，搞好各种人际关系更重要，这一观念开始动摇。
　　
　　十二楼的气氛明显有了变化。
　　
　　两周后，宋予衡亲自主持召开科技厅全体会议。
　　
　　这是他上任以来首次召开全体会议。
　　
　　会议由办公室提前两周发出通知。
　　
　　要求所有人员必须列席，不得请假。
　　
　　严肃程度甚至超过厅里的年终总结会。
　　
　　人多，会议地点选在大厦会议中心。
　　
　　主席台上，宋予衡坐主位，一件线条利落的白衬衫，眼神冷锐，下颌线条绷出冷硬弧度。
　　
　　生生在会场的威严气氛里，再添几分凛冬寒气。
　　
　　与院子里春暖花开阳光明媚的春色，对比鲜明。
　　
　　各处一把手分列两侧，同样正襟危坐，一脸严肃。
　　
　　台下是科技厅所有在职人员，整齐坐满前三排。
　　
　　不允许带手机，笔记本电脑，平板，录音笔等任何电子设备。
　　
　　只允许带记录本和笔。
　　
　　正式开会前，宋予衡解释了不允许带电子设备的原因。
　　
　　“每次开会，很多人都会录音，但录音之后呢？除了写会议纪要的人查缺补漏，会再听一遍内容，其他人会再听吗？”
　　
　　会场鸦雀无声。
　　
　　宋予衡冷峻的目光扫向台下：“今天的会议，希望大家用心听，深刻思考，我们手中的权力，究竟该如何使用？”
　　
　　整场会议，谁都没提韩林。
　　
　　但大家心里很清楚，韩林事件隐晦的藏在每一位处长的发言中。
　　
　　会议最后，宋予衡再次总结发言。
　　
　　“我希望，今天的会议精神，不是三分钟热度，不是形式，而是能够深入贯彻到你们的职业生涯中。”
　　
　　会议持续两个小时，散会时已接近下午四点。
　　
　　之后的一周，各处各自组织开展整训教育。
　　
　　整个十二楼工作气氛浓厚，最明显的变化体现在茶水间。
　　
　　前所未有的冷清，空荡。
　　
　　直饮机的红灯孤独的亮着，很长时间都没有变化。
　　
　　比窗外的风还寂寞。
　　
　　——
　　
　　温昭雨一边紧张备考，一边进行实验。
　　
　　实验过程，孟平帮了不少忙。
　　
　　等试验结果的间隙，孟平帮她盯实验。
　　
　　她的精力在手里的复习资料上。
　　
　　接触时间长了，孟平话比之前多了点。
　　
　　“师姐，你为什么选择考公？”
　　
　　温昭雨一边快速把数据导入分析模型，一边说：“我老公在体制内，可能对我的选择有一定影响。”
　　
　　孟平眼底带了几分惋惜：“其实你有更好的路可以走的。”
　　
　　温昭雨抬头：“你觉得我应该走哪条路？”
　　
　　孟平说：“考博，再出国留两年学，然后留校，一边教书一边搞科研，挺适合你的。”
　　
　　“为什么？”
　　
　　“你很优秀，也很厉害，进体制有点可惜，听说，在那里工作要混关系，有能力也不一定有机会发挥。”
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）