第14章 明天领导的私宴，你最好别去 (第2/2页)

简铮一看她的表情就知道有情况，但不打算接腔。
　　
　　反倒是薛芳的脸黑了，忍无可忍道，“苏怡然，你适可而止！”
　　
　　苏怡然从不怕薛芳这个名义上的领导，薛芳还管不到她。
　　
　　“你到底在跟谁较劲呢？人家要娶的是在维也纳金色音乐厅弹钢琴的真名媛，不是家里带一堆穷酸土特产的乡下人。”
　　
　　“什么穷酸土特产？”简铮眼神微动。
　　
　　兰兰早就想告状了，“就是经理你带来的腊肠和点心，下午她偷偷拿了点心吃，后来还拿腊肠去热。”
　　
　　可太气人了，吃了还嫌，有本事都吐出来！
　　
　　苏怡然有些心虚，“我中午没吃饭，饿了拿点吃不行吗？”
　　
　　“不行。”简铮眼神冰冷，透出前所未有的强势，“不问自取视为偷，下次不要做了。”
　　
　　“你骂我是小偷？”苏怡然脸色变了。
　　
　　她在公司谁不是客客气气，要吃什么没有，简铮凭什么这么说？
　　
　　“你敢放在冰箱，我就敢吃……”
　　
　　“你再吃一个试试！”简铮语气森冷地打断了她。
　　
　　苏怡然一时被威慑住了，不知道是因为简铮的语气，还是眼神，仿佛被冰冷的刀锋刮过脸面，让她不敢再放肆。
　　
　　她从没见过这样的简铮。
　　
　　以前她没少挑衅简铮，但简铮每次都回避了，明明是个领导，却似乎没有脾气，她想踩就踩。
　　
　　直到今天她才发现自己错了。
　　
　　“活该！”薛芳冷哼。
　　
　　她早就提醒过苏怡然，要多向简铮学习，但苏怡然一直不屑一顾。
　　
　　她也不想想，简铮年纪轻轻就能当上人资部经理，还能年年拿绩优，在总部高层那边都留有姓名，靠的可不是巴结讨好谁。
　　
　　人资部经理可不是谁都能当，他们分公司管理风格粗放，老总又独断专横，基层人才梯队一直建设不起来，人才流失严重。
　　
　　直接导致分公司业绩年年垫底，人资部经理也年年换人。
　　
　　简铮上任以后，才终止了这种现象。
　　
　　她一个年轻小姑娘，曾经大半年都驻扎在场地，跟基层员工同吃同住，搭建起整个人才梯队，也让业绩有了稳步增长。
　　
　　这种雷厉风行的做事风格，这种决断力，又怎么可能没脾气。
　　
　　苏怡然要是像那些酸鸡一样看轻简铮，才真是愚蠢。
　　
　　“叮”地一声，电梯已经到了1楼。
　　
　　苏怡然走了出去，想了想还是不甘心，“对了，简经理你放心，明天我看到邹总，会跟她解释你已经结婚了的。”
　　
　　她想让简铮知道，对方参加不了的私宴、巴结不上的高层，却是她唾手可得的。
　　
　　没道理她在简铮面前吃瘪几次，不能扳回一城。
　　
　　简铮跟她对视片刻，忽然抬手挡住即将关上的电梯门。
　　
　　苏怡然吓得后退几步，差点崴脚，“你、你干嘛？”她现在莫名有点怕简铮。
　　
　　简铮倒是没走出去，隔着电梯道：“苏怡然，明天领导的私宴，你最好别去。”
　　
　　“你凭什么让我不要去？”苏怡然震惊。
　　
　　简铮盯着她，肯定地陈述：“领导其实没邀请你吧。”
　　
　　虽然种种迹象都表明，苏怡然仍旧得凯文总的欢心，但简铮不认为，凯文总会愿意带苏怡然出席私宴，给她铺路。
　　
　　凯文总一向只看重自己的利益，苏怡然还没那么大的价值，值得他去托举。