第58章 处罚 (第2/2页)

杨丽华手中的粉笔微微一顿，抬起头，凝神倾听。
　　
　　广播里的声音字正腔圆，带着不容置疑的权威，
　　
　　“经查，我厂三车间职工赵盼来，因个人思想狭隘，对他人怀有怨恨。
　　
　　于昨日中午，在厂区公共场合，利用职务之便，在提供给其他同志的饮食中擅自添加违禁物品，意图损害他人健康，干扰正常生产工作秩序。
　　
　　其行为性质恶劣，严重违反厂纪厂规和社会主义道德，在职工中造成极坏影响。”
　　
　　“另查，后勤处临时清洁工王德花，法制观念淡薄，责任心缺失。
　　
　　于昨日午间，未经核实和请示，擅自将职工宿舍门从外部锁闭，导致他人被困，影响恶劣。其行为属于严重的工作失职和违规操作。”
　　
　　广播停顿了一下，似乎在加重语气：
　　
　　“为严肃厂纪，教育本人，警戒全体，经厂党委研究决定，
　　
　　给予赵盼来开除厂籍处分，即日起执行，并保留追究其相关法律责任的权利；给予王德花解除临时用工关系处理，即日清退。”
　　
　　“厂部重申：
　　
　　红星纺织厂是社会主义企业，绝不允许任何破坏团结、损害他人、危害生产安全的行为发生！
　　
　　全体职工要以赵盼来、王德花为戒，加强思想改造，严守纪律规章，共同维护厂区和谐稳定的生产生活环境，为完成国家生产计划而努力奋斗！”
　　
　　广播声在激昂的结束语中停止，但余音仿佛还在厂区上空回荡。
　　
　　杨丽华静静地站在黑板前，手里的彩色粉笔被她无意识地捏紧了。
　　
　　处理通报出来了。
　　
　　速度比她预想的还要快。
　　
　　赵盼来被开除，王德花被清退。这个结果，在意料之中。
　　
　　但广播里，自始至终没有提及她的名字，只是用“其他同志”、“他人”来代替。
　　
　　这显然是厂里的有意为之，既要严肃处理肇事者，以儆效尤，又不希望把事情过度聚焦到某个具体受害者身上，引发不必要的议论或对杨丽华本人的过度关注，这既是一种保护，也是一种冷处理。
　　
　　她看到周围路过的工人纷纷停下脚步，低声议论起来。
　　
　　“赵盼来？三车间那个？开除啦？嚯，真够狠的！”
　　
　　“王德花？谁啊？哦，扫楼道那个临时工？也开了？”
　　
　　“肯定是惹了不该惹的人了呗。广播里都没说具体害了谁，肯定不简单。”
　　
　　“活该！在厂里搞这些歪门邪道！”
　　
　　有惊讶，有不解，有幸灾乐祸，也有隐隐的猜测。
　　
　　但大多数人，都对这种“害人”行为表示了明确的鄙夷。
　　
　　对于这个结果，杨丽华当然还不够满意，朱有福这个背后的人至始至终都没有露面。
　　
　　后勤办公室里，一双阴沉的眼睛正死死盯着广播喇叭的方向，手里的茶杯被他捏得咯咯作响。
　　
　　赵盼来被开除了！
　　
　　王德花也被撵走了！
　　
　　虽然广播里没提他半个字，但这无异于当众扇了他的耳光！
　　
　　钱途……陆解放……还有那个小贱人！