第322章 新的战斗 (第1/2页)

周泽川和贺家国就省政法委的工作做了简要交接，便启程返回京海。
　　
　　回到京海后，他第一时间约见了孙连城。
　　
　　“什么？您要调走了？”孙连成不由得提高了说话的声音。
　　
　　“嗯，已经确定了。
　　
　　在离开之前，我向李书记推荐由你接任市委书记。
　　
　　京海未来的发展，就托付给你了。”
　　
　　他对孙连城的能力有着充分的信任，最关键的是他不胡乱折腾，不搞那些华而不实的“政绩工程”。
　　
　　相比于某些为了显示自己，全盘否定前任规划，结果导致政策反复、资源浪费的人来说，孙连成的务实显得尤为可贵。
　　
　　“感谢您的信任和推荐，我一定不辜负您的期望，按照您的规划把京海建设好。”孙连成并没有假客套，反而直接表态会按照周泽川的布局发展。
　　
　　他非常清楚，这才是周泽川最看重也最想听的，也最想看到的。
　　
　　他并不是口是心非，而是心里就是这么想的。
　　
　　他知道自己的能力，绝对不如周泽川。
　　
　　既然周泽川已经规划了未来的发展方向，他为何不遵照执行？
　　
　　“我相信你的能力，京海在你的带领下，一定会越来越好，踏入第一梯队。”
　　
　　周泽川稍作停顿，接着说道：“我只有一个月的时间，从明天开始，咱们就着手进行工作交接。”
　　
　　“周书记，这会不会太仓促？省委的正式任命还没下来……”孙连城略显担忧地问道。
　　
　　“无妨。如果他们要任用其他人，那就让他们再和你进行交接，我没有那么多的时间等待。”周泽川淡淡的说道。
　　
　　他虽然没有任命孙连成，但释放的信号却非常明显，这就是我要用的人。
　　
　　“那好，我服从安排。”孙连城感激的说道。
　　
　　他心里自然清楚，周泽川这么做就是对自己最大的支持。
　　
　　“这几天，让李征先跟着你。
　　
　　他对市委的运作非常熟悉，你有任何不清楚的地方，都可以问他。
　　
　　等你的工作步入正轨，再安排他下放到万安县担任副县长。”周泽川开始对身边人进行安排。
　　
　　作为领导，妥善安排好身边工作人员的出路，既是情分，也是为了激励后来者。
　　
　　否则谁愿意跟你。
　　
　　“好的，周书记。”这种“扶上马，送一程”的做法，是官场惯例，孙连城自然没有异议。
　　
　　安排完李征，周泽川又提及了安欣等人。
　　
　　安欣等人毕竟跟他一场，在政策允许的范围内给予一些关照，也是人之常情。
　　
　　“这些人的职务暂时先不动，等我离开后，你再找机会提拔。”周泽川此举，是特意留给孙连城一个收拢人心的机会。
　　
　　在官场浸淫多年的孙连城对此心知肚明，当即应允下来。
　　
　　随后，周泽川又逐一与市委班子成员谈话：凡是有意调离京海的，都可以来找他，他会尽力帮忙协调。
　　
　　不过谁都能看的出来京海就要出成绩了，一个个都舍不得离开。
　　
　　周泽川并没有强求，有想离开的他帮忙，愿意留下来的他也欢迎。
　　
　　至于指望他离任前再进行一轮大规模提拔，那是不现实的。
　　
　　这两年京海班子经过多次调整，大家的职位都是不久前才晋升的，不宜再动。
　　
　　

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