第377章 妙手仁心，路遇天使 (第2/2页)

沈小柠脸红了。
　　
　　“我就说了句别怕。”
　　
　　院长从身后接过锦旗和那一摞信。
　　
　　“这些是被救伤员和家属联名写的感谢信。”
　　
　　他把锦旗展开。
　　
　　上面写着几个大字。
　　
　　【妙手仁心，路遇天使】
　　
　　赵雅琴看了一眼。
　　
　　“这锦旗用词水平不错。”
　　
　　孟燕小声补了一句。
　　
　　“比上次那个什么华佗再世强。”
　　
　　顾白凑过来拍照。
　　
　　“这个我能发朋友圈吗？”
　　
　　陆晨看他一眼。
　　
　　顾白立刻把手机收起来。
　　
　　“不发，纯自我欣赏。”
　　
　　院长把信交到陆晨手里。
　　
　　“一共七封，每个家属都写了。”
　　
　　陆晨接过来翻了翻，没有当场打开。
　　
　　“谢谢他们。”
　　
　　院长表情变得很郑重。
　　
　　“陆主任，我有个事想跟你谈。”
　　
　　陆晨看向他。
　　
　　“您说。”
　　
　　院长深吸一口气。
　　
　　“我们县医院，急诊能力确实不行。”
　　
　　“昨天那个年轻医生的表现你也看到了。”
　　
　　“不是他一个人的问题，是整个体系的问题。”
　　
　　李森在旁边没有插话，只是听着。
　　
　　院长继续道。
　　
　　“我昨晚跟院里开了紧急会，讨论了一个方案。”
　　
　　“想请陆主任和你们急诊团队，定期来县里义诊带教。”
　　
　　“频率不需要太高，一个月一次也行。”
　　
　　“我们出场地，出设备，出人配合。”
　　
　　“核心就是希望你们能帮我们把基层急救能力拉上来。”
　　
　　陆晨沉默了几秒。
　　
　　“县里急诊科现在有多少人？”
　　
　　院长回答。
　　
　　“在编医生八个，护士十二个，设备一般。”
　　
　　陆晨又问。
　　
　　“有没有基本的急救培训体系？”
　　
　　院长苦笑了一下。
　　
　　“有，但执行力差，上次更新培训教材还是三年前。”
　　
　　陆晨看向李森。
　　
　　李森微微点头。
　　
　　“这个可以谈。”
　　
　　院长精神一振。
　　
　　“真的？”
　　
　　陆晨道。
　　
　　“义诊带教可以做，但我有条件。”
　　
　　院长立刻道。
　　
　　“你说，只要我能做到的。”
　　
　　陆晨语气平静。
　　
　　“你们的急诊科必须先做一次全面的基线评估。”
　　
　　“包括现有人员技能水平、设备清单、流程漏洞。”
　　
　　“评估结果发给我看，我再制定针对性的带教方案。”
　　
　　院长连连点头。
　　
　　“没问题，我回去就安排。”
　　
　　陆晨又补了一句。
　　
　　“带教效果要考核，不是走形式。”
　　
　　院长脸上的表情更加认真了。
　　
　　“我保证，绝对不走形式。”
　　
　　李森接过话。
　　
　　“院长，回头我们出一份正式的帮扶协议。”
　　
　　“有文件保障，双方都好推进。”
　　
　　院长感激得连手都在抖。
　　
　　“好，好，太感谢了。”
　　
　　他又从随行人员手里接过一个袋子。
　　
　　“另外，这是景区附近几户人家送的。”
　　
　　“他们昨天也在现场帮忙了，今天一大早就送来了。”
　　
　　袋子里装的是土特产，山核桃、笋干什么的。
　　
　　沈小柠帮忙接过来。
　　
　　“我先收着。”
　　
　　院长和李森交换了联系方式。
　　
　　双方约定两周内完成基线评估并签署帮扶协议。
　　
　　临走前，院长又走到陆晨面前。
　　
　　“陆主任，说句掏心窝子的话。”
　　
　　“我在这个县医院干了二十多年，见过不少大医院来的专家。”
　　
　　“有的来了就是走个过场，有的连鞋底都不肯脏。”
　　
　　“像你们这样的，是真的。”
　　
　　陆晨看着他。
　　
　　“你把人培养好，比我来一百次都有用。”
　　
　　院长重重点了点头。
　　
　　“我记住了。”