第二百二十三章 历史的必然性 (第2/2页)

秘书部会根据这些数据，将来年的中央监察委员会所统计的，需要增加、或减少的干部人数转递到中央书记处。
　　
　　最后再和书记处进行两到三轮讨论，才能确认下年后晋升的名单。
　　
　　不同于之前书记处的大权独揽，既然保住了总书记的职位，斯大林必然让渡的就是书记处的权力削减，干部晋升方面，已经来年的各地区新增职位方面还是相对透明的，
　　
　　“叶戈尔同志，这是来年的干部数据.....”
　　
　　叶戈尔快速翻动着文件，目光最后定格在新增岗位上，
　　
　　“再往上添一到两万个新增干部岗位，接下来的一年，是快速变革的一年，无论是我们还是党都需要更迭与扩大.....”
　　
　　苏斯洛夫明白了些什么。
　　
　　一次性新增这么多干部，除非是开设一个新的政府职能部门，要不就是，党的上下会迎来极大的人事调整。
　　
　　调整的对象，是谁自然不言而喻。
　　
　　苏斯洛夫并不意外，或者说，如果要罗列一个最讨厌的对象，托派绝对能名列前茅。
　　
　　德国革命时期乱成一团各自独立的托派给了他极大的印象
　　
　　特别是近段时间，这个群体已经恶化成了政治毒瘤，特别是针对叶戈尔同志的攻击，简直上升到了污蔑的程度。
　　
　　他其实一开始就期待着叶戈尔同志能做出回应。
　　
　　毕竟现在中央监察委员会，既能影响主管人事任免的书记处，也能影响军内监察，更能直接指导下属工农监察院让民众为他们说话。
　　
　　简单点说，如果叶戈尔同志想，他可以让任何一件中央政策从讨论角度，从执行角度都不下去。
　　
　　这个才成立不到两年的监察单位，已然变成了一尊庞然大物，“叶戈尔同志，要不要将监察范围扩展到学校与文化领域，一次性扫除这些垃圾？”
　　
　　叶戈尔摇摇头，
　　
　　“学校有教育方面的处置办法，文化领域有文化领域的处置办法，所有事都应该分开讨论，用在反党集团的拳脚就只能用作反党集团上。”
　　
　　“不要搞一刀切，一口吃不成一个大胖子。”
　　
　　.......
　　
　　就如叶戈尔猜想的一样。
　　
　　四十六人纲领刮起的寒风并没能维持多久，新年一过，苏共党中央下发文件征求民主意见讨论。
　　
　　将选择权以民主的方式让渡给了党内外人民。
　　
　　支持托派的民众寥寥无几，只有三个市级党支部对托派思想表意部分支持。
　　
　　学校方面稍多些，全国十六所学校表达了对解禁派系活动的支持。
　　
　　但这些显然无法使苏共党中央再做出让步。
　　
　　1924年一月三日。
　　
　　政治局正式做出《关于十月革命纪念日以来若干党内路线讨论的最终结果》。
　　
　　给各地区一系列自发组织的活动定调为不成熟、不理智的政治冒进，将一小批极端分子的行为定调为左倾反党集团。
　　
　　而对托洛斯基的本人，乃至整个托派则以党中央会议的形式进行更激烈的抨击。