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第30章 第一个团队

第30章 第一个团队 (第1/2页)

莱恩宣布自由接取任务后,整个城堡大厅的气氛变得愈发热烈。新玩家们对一切都感到新奇,围着老玩家问东问西,而老玩家们则开始兴奋地规划起了未来的“宏图伟业”。
  
  “兄弟们,组队吗?有没有想法的?”
  
  永恩第一时间站了出来,他的目光精准地锁定了爷傲兄和钟离。
  
  “爷傲兄,钟离大佬!我觉得咱们不能再像以前那样单打独斗了。”永恩的表情严肃而认真,“这游戏自由度这么高,绝对不是一个人闷头干就能玩明白的。我们必须组建一个固定的团队,明确分工,高效协作!”
  
  “没错!”爷傲兄立刻附和,“你看,现在有萌新挖矿了,咱们这些‘技术人员’就应该从生产线上解放出来,去搞研发,搞统筹!我一个人又是设计窑炉又是调试温度,太累了!必须要有团队!”
  
  永恩继续补充道:“我敢打赌,这游戏后期肯定会出公会系统!我们现在提前把架子搭起来,就能在第一时间抢占先机,成为最强的公会!”
  
  他的话音刚落,周围几个老玩家,如【上单已自闭】和【带薪摸鱼】,也纷纷凑了过来,表示赞同。
  
  所有人的目光都集中在了钟离的身上。在这个小团体里,他虽然话不多,但他的每一次分析都直指核心,已经无形中成为了所有人的“军师”。
  
  钟离沉吟了片刻,缓缓开口:“永恩的提议很有道理。团队协作是必然的趋势。我根据目前掌握的信息,简单分析一下当前的状况。”
  
  他清了清嗓子,周围立刻安静了下来,连新玩家们都竖起了耳朵。
  
  “首先,这个游戏的核心机制,或者说,我们在这个世界生存发展的核心逻辑,已经很清晰了:那就是‘价值’。”
  
  “只要你对领地有用,只要你的能力能被领主大人认可,不管你擅长的是战斗、建设、探索还是种田,你都能得到重用,从而获得更多的贡献点和资源倾斜。”
  
  “贡献点,就是我们发展的根本。更高的贡献点,意味着更好的装备、更稀有的材料。这能让我们形成良性循环,始终保持在第一梯队。”
  
  他的分析条理清晰,逻辑严密,让在场的所有玩家都听得连连点头。
  
  “所以,组建团队的目的,就是为了让我们每个人都能在自己最擅长的领域发挥出最大的‘价值’。”
  
  “我们可以根据自己的特长,分别负责战斗、探索、后勤等不同方向。”
  
  

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