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第160章 屠宰厂领导的公共指标

第160章 屠宰厂领导的公共指标 (第2/2页)

只是李富贵不能开口就说六百,那样他还怎么挣差价呢?
  
  李富贵略微想了想后道:“要不这样,这个工作名额我给你出六百块钱,卖多卖少都算我的,张主任你看怎么样?”
  
  张主任笑道:“行啊,六百绝对没有问题,我甚至可以做主安排去轻松点的岗位。”
  
  李富贵咧嘴笑道:“那就这样说定了,我这两天就把名额卖出去,到时候带人过来找您。”
  
  “没问题,我等你的好消息。”
  
  就这样,李富贵离开了张主任的办公室,他心里美滋滋的,这份工作一旦卖出去,就算不能挣一百块钱,也能挣个七八十块钱呢。
  
  赶回城里后,把采购工作完成了,李富贵回到了食品批发部,他也没去找谁卖工作,只是对李大宇几人说:“哥几个,我现在帮人出一份屠宰厂的工作,你们谁家有人想要的话,就带人来找我吧。不过这工作太难得了,价格可真不是一般的高。”
  
  周文龙惊叹道:“富贵,你真厉害啊,居然还帮人出工作指标,我邻居应该想要这玩意,晚上我就去问一下。”
  
  李富贵比了个七的手势道:“最起码得这个数才能出,少了怕是不成。”
  
  周文龙点了点头道:“我估计问题不大,我邻居可是双职工,他家正愁找不到好工作安排二儿子呢。”
  
  李富贵笑道:“那行,反正你看着办吧,这玩意其实很抢手,我不自己出,是担心以后邻居都跑来找我帮忙弄。你们也知道,我又不是专门干这个的,偶尔有个领导让我帮忙出个指标而已。”
  
  几人嘿嘿一笑,表示理解李富贵的意思。
  
  其实很多事情就是这样,李富贵的确不想给自己找麻烦,只要有一个邻居从他手上弄到了工作,那接下来肯定会有人送礼走动拉关系。
  
  可李富贵真的没那么多精力,也没有那么多的好工作给人介绍,所以他都是宁愿找人去卖,也不想赚这份人情了。
  
  给自己认识的干部送人情,他们发展好了,自己还能跟着沾光,但是邻居都是普通工人,人情拿着也没啥用啊!
  
  李富贵跑去和何主任抽了根烟,这屠宰厂的工作虽然好,但是何主任他的朋友是看不上的。
  
  工作的好坏是相对而言的,普通人觉得好,那是因为觉得屠宰厂油水足。
  
  但是在干部家庭眼中,好工作的标准就是有提升空间。
  
  比如钳工锻工都是技术工,能够提升级别的工作,那才是基本符合好工作的标准。
  
  最好的当然是当干部,弄不了这个就只能退而求其次了。
  
  何主任有点惊讶道:“富贵,张主任那边怎么会弄得到指标呀?”
  
  李富贵解释道:“主任您想岔了,那指标不是张主任的,是厂里领导们共有的指标。其实就是弄经费的指标,张主任卖出去了,他拿十分之一,剩下的充入厂里小金库,就是这么简单而已。”
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