第797章 六月份工资返还！容貌遗传互补卡！ (第2/2页)

消化完知识技能，苏扬扫了一眼超过三亿的工资福利返还，心情大好！
　　
　　这个月工资福利返还能超过三亿，那么以后就很难跌下去了！
　　
　　不过这次爆出的特殊奖励，同样引起了他的兴趣！
　　
　　【萧江芳梦想的容貌遗传卡：使用之后，亲生后代可遗传到父母双方容貌优势进行互补。】
　　
　　【注：萧江芳始终想不通，为什么自己的父亲年轻时是个大帅哥，还担任过电影男主角，母亲也是文工团一枝花，亲生姐姐也是靓丽非常，工作顺风顺水，为何自己却完美继承了父母双方各自的容貌缺点，导致旁人都怀疑她是抱养的。】
　　
　　看到萧江芳的心声，苏扬有点绷不住！
　　
　　女孩子有容貌焦虑很正常，不过这姑娘的确很惨。
　　
　　看她父母的身份和工作……容貌就不可能差。
　　
　　她爸应该是林艺的娘家，眉山电影集团的人。
　　
　　二、三十年前的电影审美，那肯定是没问题的！
　　
　　如果萧江芳是独女，没继承到父母优点那还罢了！
　　
　　偏偏她还有一位漂亮的亲生姐姐，时时刻刻与她做为对比！
　　
　　“可怜！”
　　
　　苏扬稍微为萧江芳惋惜了一下，就毫不犹豫将这张卡片拍到自己身上！
　　
　　刚好陈莉在备孕，他也希望自己孩子能继承到父母双方的容貌优势。
　　
　　毕竟他也喜欢好看的，而且这社会容貌好，先天就占据优势！
　　
　　这张卡也是非常珍贵，因为它会对被使用者的后代有效！
　　
　　也就是，只要是苏扬的孩子，都可以获得好处。
　　
　　这张卡片他非常非常满意，给他十亿，他都不可能卖出去……也卖不出去。
　　
　　所以他直接就笑纳了！
　　
　　然后苏扬就将目光转向其他地方！
　　
　　这次忠诚度提升比较多的，还是九香食品集团的众多员工。
　　
　　主要是随着九香食品员工数量的膨胀，还有集团公司的成立，内部不少表现优秀，能力上佳的员工被提拔了起来。
　　
　　一碰到升职或者加薪，他们的忠诚度就涨得非常快！
　　
　　上个月，他收购了川荣动医和金泰公募。
　　
　　川荣动医不算什么小公司，股权比较集中，拥有一定的行业地位和人才、专利技术储备，拥有不错的研发团队以及产品，还有较为完善的销售渠道，可以跟苏扬的宠物连锁医院形成互补！
　　
　　金泰公募别看它业绩不好，但它是恒实100%控股，还有比较珍贵的公募牌照。
　　
　　虽然这两家公司都在亏损，可它们在苏扬眼中，都是属于很难碰到的，非常适合他的优质资产！
　　
　　为了收购这两家公司，苏扬也几乎耗干了手上积累的资金！
　　
　　至于其他公司业务，九香餐饮、梦海旅行、鸿誉律所、心之爱、美家家政等公司自然不必多说，都在有序扩张。
　　
　　九香食品集团是内部管理费成本在大幅度增加。
　　
　　毕竟普通员工数量增加，就要增加相应的中低层管理。
　　
　　集团公司成立，肯定也要提拔人手充实各个岗位，这些人工资都在提升！
　　
　　就算是这样，一些岗位九香食品都还在对外招聘中！