第五百六十二章 为什么徐申学能获得成功？ (第2/2页)
来之前，他已经详细了解过这个地方的情况了！
这地方，交通条件还可以，有机场，有高速公路，有铁路，物流运输很方便。
当然，最重要的还是这地方人口相当多，周边省市也没有大规模的工业城市，这意味着劳动力资源非常的充沛。
劳动力资源，这是威酷实业选择大型基地候选地区的核心要素。
这种大型基地，光是威酷实业自己雇佣的工人数量就得二十万人以上，生产旺季有可能达到设计满负荷的二十五万人。
然后再加上一大票供应链企业的用工，最后需要的工人数量都会四十万人左右！
当地如果没有充足的劳动力资源，这工厂就算修起来了也没那么多工人可用。
而当地交通不错，劳动力资源充沛，再加上对营商环境良好，综合条件相当优秀。
最开始他们就和安城竞争项目，但是当年安城在各方面的综合条件更加优秀，最后威酷实业选择了安城。
不过这地方也算是获得了一些成果，这些年威酷实业也在当地投资建设了一家三万多人规模的分基地……这个分基地运营都还不错，各方面的保障很到位，三年运营下来没有出现什么毛病。
这也给东城极大的加分！
最终，就有了这个预计用工达到二十五万人规模的超大生产基地项目！
徐申学下了飞机后，在柳河投资、威酷实业、智云集团等工作人员的陪同下，和当地迎接的代表们一起离开机场。
然后前往预定的其中一个生产基地工地去看了看……其实也没啥好看的，市郊的一大片荒地呢。
就是地方非常大！
毕竟这是一个预计用工人数达到八万人规模的超大型生产基地，地方小了也不行。
而类似这样，规模要小一些的工厂基地，在当地还有其他四个。
威酷实业在当地的产业布局，将会由五个新建基地以及原有的一个老基地组成。
这个市郊的主要基地，虽然地方还是个荒地，但是一些基础设施已经有了，直接通往高速双向八车道已经修成，通往码头以及火车站的高标准道路也已经开始前期施工。
这些道路关系到后续的生产物流运输，还是相当重要的，威酷实业非常重视。
在徐申学看来，这地方的条件很不错，甚至整体的交通优势对比安城还要更好一些，好好经营，未来就会是威酷实业的核心生产基地，足以承担智云集团未来更大的虚拟设备以及智能机器人业务战略。
第二天，徐申学继续看其他几个预定的分基地工厂，还去了威酷实业在当地现有的工厂看了看，情况都挺不错的。
随后，徐申学正式出席了威酷实业和当地的合作协议签约仪式。
稍晚一些时候，威酷实业正式对外发布公告，威酷实业正式启动东城生产基地计划，预计用九个月时间完成前期第一批建设工厂，预计明年一月份开始小批量投产。
预计一年半以内完成整个项目，使得达到设计产能！
威酷实业是一家上市公司，这些重大经营决策也是需要对外及时公布的。
徐申学在东城并没有停留多久，只停留了两天时间，第二天出席了签约协议后，傍晚时分就乘坐专机离开了。
不过也没有直接回深城，而是跑了一趟安城。
安城是威酷实业目前规模最大的生产基地，也是最大的智能机器人生产基地，对于威酷实业，乃至对于智云集团而言都是至关重要的。
徐申学来这里的次数也比较多，这来多了都熟悉了，还准备在当地转一圈看看风景之类，爬个山什么的。
毕竟当地的人文自然景观也挺不错的，只是之前也没有怎么开发。
最近这些年经济上来了，旅游业顺带也发展起来了。
经济好了，有钱了，然后又多了几十上百万新增就业人口，这消费群体也就有了，各方面都进入了良性的正循环，连带旅游业都发展起来了。
听到徐申学要忙里偷闲，准备要在安城转一圈，林雅娴也带着三个孩子在第二天跑了过来，准备跟着一起去爬山。
倒不是林雅娴想要旅行之类，她个人对这些其实没有太大兴趣……主要是平日里徐申学相对比较忙，对旅游也没啥太大兴趣，所以也比较少带着家人去旅行……唯一的例外，大概就是去琼州岛海边玩了，那地方徐申学倒是经常带着孩子去，看看火箭，顺带在海边沙滩玩一玩。
而去其他地方就很少了。
所以林雅娴听到徐申学说要在当地玩几天，看看当地景区之类的，也想着让孩子跟着一起去爬个山之类的。
于是乎就直接带着孩子飞过来了。
林雅娴带着孩子过来后，徐申学也在安城这边视察工作的差不多了，就是看看工厂的生产情况，也没有太多详细的事，纯粹走个过场，体现自己对这边工厂的重视而已。
忙完工作，徐申学就带着林雅娴以及三个孩子一家子出去去玩了。
不过说是一一家子呢，但是徐申学出门不管去哪里都是一大群人跟着的……他不愿意也不行，安保部门不同意。
别说安保部门了，就算是安城当地的人，也不敢让徐申学不带安保就胡乱晃悠啊，这要是出个什么意外，那事情可就大条了。
徐申学的个人安保情况，在上层圈子里也不是什么秘密……全球范围内，想要他死的人可多了去，最关键的是，对面那些对手们还真有这个胆量和执行力！
如果让他们逮着机会，都不带半点犹豫的，直接就会给徐申学来一梭子子弹！
只要徐申学一死，智云集团为核心的一系列徐申学的产业直接崩溃倒是不至于，但是肯定会陷入动荡，未来发展会如何就很难说了。
毕竟大家都很清楚徐申学在这些企业里的重要性！
虽然他本人不是什么科学家，但是对未来技术的战略眼光，带领企业的卓越能力是得到了证明的。
智云集团就是他能力的体现……至少外人是这么认为的。
细看徐申学过去的一系列战绩，从智能手机，再到半导体，然后人工智能，电动车，虚拟设备，机器人，甚至是商业航天领域，都能够看的出来徐申学的重要性。
他几乎踩中了每一次的技术浪潮，然后乘风而起！
甚至有很多人认为，这些技术浪潮本身就是徐申学所推动的！
典型的就是案例就是人工智能，以及以人工智能技术为核心的虚拟设备、智能机人这两大核心业务。
在徐申学之前，可没什么人玩这东西，就算玩也只是小打小闹，没什么影响。
但是徐申学一玩人工智能，就迅速把人工智能技术玩出了花来。
甚至搞出来了智能机器人、虚拟设备这两种对当下而言，属于黑科技的产品！
这种黑科技产品，为什么就只有徐申学手底下的技术团队能够做出来，而其他企业的技术团队就不行？
人家谷狗，水果，脸书，微软等企业也不差钱啊，也不差人才啊，怎么就做不出来？
智云集团的机器人都发布两三年了，都已经更新换代好几代了，但是其他企业依旧没有能够拿出来任何的竞品……做出来的机器人也不是没有，而是都属于智障！
人家智云的机器人，是智能机器人，非常聪明，机动性能和人类都没啥区别，复杂地形里如履平地，能走能跑还能跳。
跑的还特别快！
但是谷狗这些公司做出来的机器人，就是智障机器人，别说跑了，就算是正常步行的速度，稍微路不平就会摔倒，看的他们管理层都一肚子火……
钱烧了无数，就做出来这么个破东西？
为什么？
最近两年，很多人都在讨论这些问题，是教育问题导致的人才问题吗？是企业经营的公司研发文化问题吗？
还是说钱砸的还是不够多？
嗯，在很多人看来，上述原因都是……
人才问题，国内什么最多啊？工程师最多啊，国内每年培养的工程师总数，比全球其他所有国家加起来还要更多，而且新一代的工程师水平都是非常不错的。
人家智云集团可以从海量的工程师里挑选最顶级的一批人才，智云集团的人才库让其他企业看了都流口水……当然，也只能是流口水，如此庞大数量的顶级人才，免费送给他们，他们也养不起。
企业经营文化……人家智云是技术研发为导向，研发环境宽松，各种研发项目随便折腾，原则上经费都不设上限。
只要你足够牛逼，智云集团都敢拿出去几百亿的研发经费让你折腾！
研发人员待遇还高，日常薪资待遇高也就算了，一些带团队的科学家搞出来什么重大技术成果，还能拿大笔大笔的奖金。
这让很多其他企业的研发人员看了都羡慕嫉妒恨，尤其是日本企业的研发人员。
同样是辛辛苦苦搞出来一个可以投入商业化，为企业带来巨大收益的重大技术成果，看看自己的几万日元的奖金，再看看人家智云科学家拿到手的几百万元甚至几千万元的奖金，乃至部分人还能拿上亿的项目分红……都想哭好吧！
这样以研发为企业经营导向的企业，是一大堆科学家，工程师们的梦中情司啊！
其他企业能行？
不行的！
真这么搞，他们自己得先破产！
这又涉及到了钱的问题！
非洲人都知道智云集团有钱！
比如机器人项目，人家智云集团正式向市场推出智能机器人之前，累积投入的研发经费都上百亿美元了……除了智云集团这种企业，没有第二个企业，会在没有看到明显技术可能性的情况下，就砸进去上百亿美元的。
不说之前的百亿美元研发投入了，就算是现在每年的持续研发投入，每年也是大几十亿美元呢！
智云集团一家在机器人领域的研发投入，实际上就超过了全球各企业在机器人领域的研发投入总和！
比人比不过，比公司文化也比不过，比钱更比不过。
这就让人很无奈啊！
不过，最重要的还是徐申学这个人……这就是个全球商业圈子里的奇葩！
表面看着也没有太特别的，但是就是能够带着团队搞出来一种又一种黑科技。
这年头，对徐申学这个人进行专门研究的专家学者也不少，试图搞清楚为什么徐申学就能获得如此大的成功。
从徐申学的成长背景，求学经历，再到为人处世，个人性格，做企业的经营风格等等进行全方位的研究……然后研究了个然并卵！
他就……很普通啊，没什么太特殊的地方，非要说有什么特殊的地方，那就是有点理想化。
不理想化能砸那么多钱玩航天吗？还在这年头搞星际飞船，理想化到都有点疯了的感觉……
但是理想化的人可多去了，不差他徐申学一个，这个理想化不能成为他获得如此巨大成功的原因。
因为一群专家学者实在研究不出来什么有用的东西。
最后只能信誓旦旦的说，徐申学能够获得如此巨大的成功，智云集团能够获得如此巨大的成功，是因为徐申学有着非常独特的人格魅力……
以至于那些顶级人才们愿意围绕在徐申学身边工作，并且徐申学能够更好的提升科学家的研究效率以及质量，良好的环境和氛围，能够更好的激发科学家们的灵感。
都快要往玄学上扯了！
而实际理由就一个，并且他们永远都不可能知道：徐申学有科研系系统！
他开挂的！