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第993章 好莱坞巨头人才战,史泰龙拒跳槽!

第993章 好莱坞巨头人才战,史泰龙拒跳槽! (第2/2页)

离开007,他什么都不是。
  
  留下来,他还能继续拍007,继续赚钱,继续享受观众的追捧。
  
  这个道理,他比谁都清楚。
  
  再加上《007之八爪女》也准备在几个月后就上映了,这个时候他更不可能跳槽。
  
  昨天的时候,伊万·富勒得知罗杰摩尔的消息,还以为只是个例。
  
  毕竟,好莱坞巨头之间相互挖人,是很正常的事情。
  
  可如今史泰龙也成了被挖的对象。
  
  既然派拉蒙突然要挖罗杰摩尔,华纳和环球也突然要挖史泰龙,那么美高梅其他重要的人才肯定也在他们的挖角名单上。
  
  这不是针对罗杰摩尔和史泰龙个人的行动,而是针对美高梅影业的全面围剿。
  
  六大巨头在舆论战和金融战上没能把林浩然打垮,现在开始打人才战了。
  
  他们要把美高梅影业最值钱的人才一个一个挖走,让美高梅影业彻底没有号召力,让这家公司变成一个空壳。
  
  没有明星,没有导演,没有编剧,没有制片人,美高梅影业就算有再多的IP也拍不出好电影。
  
  这是釜底抽薪啊。
  
  作为担任过多家美国大型企业临时救火员的伊万·富勒,历经无数次各种难度的商战,他见过比这更狠毒的手段,也见过比这更残酷的围剿。
  
  所以,他一眼就看出了这里面的不正常。
  
  被挖的名单,可能很多,只是很多人不像罗杰摩尔和史泰龙那般,对联美或美高梅有着严重的依赖性,不会轻易跳槽罢了。
  
  但那些依赖性不强、忠诚度不高、只看重钱的人才,很可能已经被六大巨头盯上了。
  
  他们不会像罗杰·摩尔和史泰龙那样直接拒绝,他们会犹豫,会观望,会谈判,会在条件合适的时候选择离开。
  
  这才是伊万·富勒最担心的。
  
  伊万·富勒把史泰龙和罗杰·摩尔的报价单放在桌上,深吸一口气。
  
  他知道,这两个人虽然暂时留住了,但美高梅影业的人才危机并没有解除。
  
  六大巨头不会因为史泰龙和罗杰·摩尔拒绝就放弃挖角,他们会继续试探,继续报价,继续用更高的价格、更好的条件来诱惑美高梅影业的每一个核心人才。
  
  只要有一个缺口被打开,其他人就会效仿,到时候就会形成多米诺骨牌效应,一发不可收拾。
  
  他必须尽快想出对策,否则美高梅影业就真的完了。
  
  消息被传到林浩然耳中的时候,他正在美高梅大酒店的董事长办公室,刚和香江那边的马世民通完电话。
  
  相比伊万·富勒的担心,林浩然倒是淡定得很,因为他早已有了心理准备。
  
  在知道美高梅影业被六大巨头排挤的时候,他便已经预料到,迟早会有这一天。
  
  想要打垮美高梅影业,那帮鱿鱼人迟早会从人才战和院线发行这块动手。
  
  这是他们最后的底牌,也是他们最擅长的手段。
  
  他们控制了好莱坞几十年,最不缺的就是人脉和资源。
  
  史泰龙和罗杰·摩尔之所以留下,不是因为他林浩然有多厉害,纯属是这两人都有短期内不可能离开的原因。
  
  林浩然让伊万·富勒先稳住,看看能否确定有哪些人遭到了挖角。
  
  挂了电话之后,林浩然思索一番,看样子,要亲自去一趟好莱坞了。
  
  原本,他是打算年后再去好莱坞那边的。
  
  不过,现在的情况已经不允许他再等了。
  
  人才战已经打响,如果他继续留在拉斯维加斯,员工们会觉得他不在乎他们,会觉得公司没有未来,会觉得自己的职业生涯没有希望。
  
  他必须亲自去好莱坞,站在员工们面前,给他们一个承诺,给他们一个方向,给他们一个希望。
  
  同时,他亲自跟那些在他看来最为核心的人员聊聊。
  
  而能够入他眼的人,其实不多,只有两人。
  
  史泰龙是一个,这位集编剧、导演、主演于一身的全能型电影人,是美高梅影业在商业大片领域最核心的资产。
  
  他不仅能为公司带来票房,还能为公司带来荣誉和影响力。他的存在,本身就是一块金字招牌。
  
  只要他还在美高梅影业,其他人才就会觉得这家公司还有希望,不会轻易离开。
  
  所以,林浩然必须亲自见史泰龙一面,当面给他一个承诺,让他安心留下来。
  
  哪怕对方如今已经表示不会离开美高梅,林浩然也要亲自见一见对方,这是对人才的尊重。
  
  林浩然知道,史泰龙这样的人,不是靠钱能留住的。
  
  他能留下,是因为他对美高梅有感情,是因为美高梅给了他别人给不了的自由。
  
  林浩然要做的,不是给他更多的钱,而是让他相信,美高梅的未来不会比他过去经历的差。
  
  他不需要承诺史泰龙什么,只需要让他知道,自己是一个值得信任的人。
  
  这就够了。
  
  另一个,并不是詹姆斯·邦德的扮演者罗杰·摩尔,而是007系列的联合创始人、制片人、版权共同持有人艾伯特布洛柯里。
  
  美高梅收购联美之后,确实拥有了007的版权。
  
  可007版权实际上是非常复杂的,相当于一半在美高梅手里,一半在艾伯特布洛柯里手里。
  
  所以,与艾伯特·布洛柯里保持良好合作关系,是007系列能持续下去的根本保障。
  
  这位老爷子今年七十三岁,是007系列真正的灵魂人物,从1962年的第一部《诺博士》开始,他一手打造了这个传奇IP,整整二十一年,每一部007电影都由他亲自监制。
  
  不是美高梅不想换人,是换不了。
  
  艾伯特布洛柯里与联美当年的合作协议中,明确规定了他在007系列中的创意控制权和最终决策权,这份协议在联美被美高梅收购后依然有效。
  
  所以林浩然必须亲自去见这位老爷子一面,让他知道美高梅换了老板之后,对他的尊重不会减少一分一毫,对007系列的支持不会降低一丝一毫。
  
  至于罗杰·摩尔,虽然是007的招牌面孔,但他终究只是一个演员,是一个可以被替代的角色。
  
  历史上,007的扮演者换了一任又一任,邦德还是邦德,观众还是会买票进场。
  
  所以,一个成功的IP不是由某位演员决定的。
  
  但艾伯特布洛柯里不是可以被替代的,他是007的创造者,也是007的品牌保证。
  
  没有他,007就不是007了。
  
  这两人的重要性,不是一个量级的。
  
  其他导演、演员等等,也同样如此。
  
  只要有好的剧本,有好的IP,好莱坞最不缺的就是演员和导演。
  
  真正稀缺的,是那些能够持续创造价值、把一个IP从小做到大、把一个系列从弱做到强的人。
  
  史泰龙是这样的人,艾伯特·布洛柯里更是这样的人。
  
  所以,对林浩然而言,他必须要确保这两人都留在美高梅影业,否则美高梅影业必定会受到不小的影响。
  
  至于其他人,他并不是很在乎,能留的尽量留,留不住的也不强求。
  
  想到这里,林浩然起身离开董事长办公室。
  
  他先前往克利福德珀尔曼的办公室简短交代事宜,随后带着刘晓丽一同回到下榻的总统套房。
  
  有这位拉斯维加斯传奇职业经理人坐镇美高梅大酒店,这边的事务不用他担心什么。
  
  回到套房,林浩然当即看向刘晓丽吩咐道:“收拾妥当,两小时后动身前往洛杉矶,去好莱坞。”
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