第977章被蓄意针对了 (第1/2页)

如果只是说常规调查，林子阳觉得配合一下没问题。
　　
　　基本上调查完了，后面应该不会再过来。
　　
　　但若是针对他们厂子的调查，那他就得想办法避免后续的麻烦了。
　　
　　马彪见林子阳不是很着急的样子，虽然他还是觉得这事儿耽误了生产，可老板都没说什么，他有什么好说的？
　　
　　就按照老板的说法，先去配合一下检查。
　　
　　反正他们厂子里的任何东西都是符合规范和要求的。
　　
　　林子阳让他管理厂子时就做过要求，一切都必须按照政府的规定来，不能有什么地方不符合规范。
　　
　　马彪也庆幸着当初自己听了林子阳的要求，一切都按照规范来安排的。
　　
　　现在上面安排人来调查，只要不是刻意针对，他们厂子这边都符合规范，确实不用过于担心了。
　　
　　马彪立马就带着厂子里的各部门负责人，配合着政府各部门的检查。
　　
　　税务局这边查的自然是阳雪服饰的账目，看看厂子这边有没有什么税务问题。
　　
　　查了阳雪服饰的账目，税务局这边的工作人员都被阳雪服饰的员工收入情况惊呆了。
　　
　　别的厂子，普通员工的收入水平基本在三十到五十之间。
　　
　　效益好的厂子，员工的收入水平可能会达到六七十。
　　
　　但是阳雪服饰的员工工资水平明显高出一大截。
　　
　　尤其是生产车间的工人，一个月收入在一百到二百之间。
　　
　　要知道，大多数厂子的领导阶层可能才能有这么高的工资收入。
　　
　　结果到了阳雪服饰，普通工人就有这么高的工资收入。
　　
　　之前听说阳雪服饰的待遇好，不少人还觉得不信，觉得是夸大其词了。
　　
　　尤其是很多国营厂子，根本瞧不上阳雪服饰这种私营厂子。
　　
　　这年代还是认可国家单位，吃公家饭。
　　
　　阳雪服饰现在是私人企业，这和个体户有什么区别？
　　
　　没有国家做保障，哪一天厂子效益不好关停了，厂子里的这些员工国家都是不负责安置的。
　　
　　现在看到阳雪服饰员工这么高的收入，当即觉得是他们肤浅了，这私人企业不一定就比国有单位差，至少这样的收入他们还没见到哪一个国营单位能给到。
　　
　　不过税务这边的工作人员觉得，这只是阳雪服饰厂子账目上登记的情况，不代表真实情况。
　　
　　有些厂子为了少交税，会故意增加人工成本。
　　
　　有时候员工的真实收入不一定有账目记录的这么高。
　　
　　税务这边的工作人员就觉得阳雪服饰的员工工资高得离谱，所以必须找厂子里的员工过来，调查核实一下才可以。
　　
　　于是税务这边的工作人员很快就喊来了阳雪服饰的一些车间员工，找他们询问厂子账目上的工资记录和他们到手的工资有没有出入。
　　
　　阳雪服饰的这些员工们对于上面调查的工作人员倒是没什么好态度。
　　
　　毕竟厂子现在停工调查，老板不着急，他们这些员工可急得很。
　　
　　和别的厂子不一样，别的厂子接受调查，停工了员工等于放假休息。
　　
　　他们阳雪服饰，员工停工了等于少挣钱。
　　
　　

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