第977章被蓄意针对了 (第2/2页)

耽误一天时间，他们就少挣不少钱，怎么可能高兴？
　　
　　这些税务工作人员也没想到阳雪服饰的员工竟然这样的态度和他们说话，显然是不欢迎他们来厂子的！
　　
　　一开始他们还不明白为什么他们会这样。
　　
　　可是核实了一下他们的工资收入和厂子账目上面的没有出入之后，这些工作人员大概猜测到了阳雪服饰员工心里的想法。
　　
　　厂子的工资收入这么高，这些员工自然不甘心停工。
　　
　　他们的到来耽误了人家挣钱，人家能高兴才奇了怪呢。
　　
　　现在核对了存在问题的方面，这些税务工作人员便让厂子里的员工回去了。
　　
　　不过阳雪服饰接下来带给他们的震撼依旧不小。
　　
　　没想到除了厂子里的员工工资高，其他方面的待遇也不差。
　　
　　比如食堂伙食方面，阳雪服饰给的餐补标准远超于其他单位。
　　
　　甚至税务局这边的工作人员觉得，他们政务部门的餐食水平也远远比不上阳雪服饰。
　　
　　一个民营企业，能做到这样真的有些难得。
　　
　　而税务局这边的工作人员发现杨服饰的员工待遇这么好，是以企业利润作为支撑的。
　　
　　原本他们还以为一个民营企业，就算经营的不错，企业利润应该也不会太高。
　　
　　可是看到阳雪服饰这几个月来的盈利情况后，税务局这边的工作人员心里也受到了不小的震撼。
　　
　　这利润实在是太高了。
　　
　　别说一个轻工业厂子了，就算是京市这边的很多大型企业，重工业单位基本上也很难达到这么高的利润。
　　
　　之前他们对京市第二制衣厂的情况多少有些了解。
　　
　　那时候厂子因为经营的太差了，厂子员工的工资都快发不出来，谁曾想到人家转成了民营企业后，经营情况实现了逆转，竟然达到了这么高的效益。
　　
　　看来，这厂子的老板是真的有两把刷子的。
　　
　　没能力的人，自然不可能将厂子经营成这样。
　　
　　虽然税务局的工作人员没和林子阳接触过，但看到厂子的账目情况，对这个民营厂子的老板还是非常佩服的。
　　
　　不过可惜了，这小子得罪了上面的人，估计厂子后面会遭到不少麻烦。
　　
　　尤其是他们税务局这边也接到了暗示，让他们一定要仔细地检查，千万别让阳雪服饰存在账目的问题。
　　
　　上面没说明，但是他们咋可能不知道，这是找茬的？
　　
　　可惜，他们仔细地检查了后，还是没查出来阳雪服饰的账目存在哪些问题，只能不断的要求他们出示各种账本数据，企图找出一些差错。
　　
　　相对于税务这边，消防这边就出了点问题了。
　　
　　税务这边，只要他们做到没问题，想要挑出刺比较难。
　　
　　但是有些方面，除了基础的标准之外，人也有一定的自由裁量权。
　　
　　若是不被刻意针对还好，一旦被人刻意针对了，就会说你的消防不合格，需要整修。
　　
　　林子阳原本也只是想着试一试这次对他们阳雪服饰是常规检查还是蓄意针对，现在看到了各部门的调查情况后，便确定了，确实是有人在故意针对他。