第614章 真正的抄袭，陈默的顿悟 (第1/2页)

“复制只是生存，创新才是统治。”——佚名
　　
　　“微软距离破产永远只有18个月。”——比尔·盖茨
　　
　　“向你的竞争对手学习，然后比他们做得更好。”-——山姆·沃尔顿（沃尔玛创始人）
　　
　　这些商界箴言，名人语录如洪钟大吕在小马哥脑海中回荡。
　　
　　为了面对彼岸集团带来乱拳打死老师傅，没有章法，不讲武德的压迫感，过去数月间，他跟老马和李彦洪会面的频率，甚至比过去几年还要频繁。
　　
　　这些近距离观察，让他彻底看透了这两位昔日对手的底色。
　　
　　百度的老李就是一个被时运眷顾的技术宅，根本不像杀伐果决的商业人士。
　　
　　眼光是有的，百度总能在趋势到来前布局，却屡屡因执行不力或战略摇摆错失良机，
　　
　　在他看来，此人更像是雷军嘴里那只站在风口上的猪，算是赶上了好时候，可惜现在风向变了，只看到对方在不断想要挣扎却再也飞不起来，要不然也不会轻易被那个B给踢下去
　　
　　一言以蔽之，百度继续如此干大事而惜身，未来不足为惧。
　　
　　至于老马，小马哥说实话还是有些佩服的，如果拿三国人物来举例，他更像是刘备和曹操的结合体。
　　
　　早期像刘备，虽说当过英语老师，但其家庭给予了一定的经济基础和社会资源，随后凭借个人能力和远见聚集人才，诸如十八罗汉聚杭州
　　
　　随后以“仁德”立身，强调“让天下没有难做的生意”，擅长用价值观凝聚团队，打天下。
　　
　　可最近几年，尤其是今年阿里上市之后，反倒活成了曹操，又是搞湖畔大学培养门生，又是拍《功守道》过武侠瘾，电商金融两手抓，妄图重塑了时代规则。
　　
　　之前刚结束的互联网大会一副‘武林盟主’的做派，要不是被陈默怼得内出血还强忍着，估计这家伙能上天。
　　
　　总之，野心太大，太危险！
　　
　　思来想去，反而是陈默这个家伙最值得学习和超越。
　　
　　“把员工当人，跟用户交朋友.”
　　
　　陈默在乌镇的那句话语，一直在他脑海中萦绕，挥之不去。
　　
　　就好像这家伙对他施展的一道魔咒。
　　
　　要不试试看？
　　
　　淦！
　　
　　彼岸能成，凭什么腾讯就不能成？
　　
　　我要让所有人看看什么才是真正的抄袭！
　　
　　小马哥一咬牙，按下通话键，“通知总办成员，一小时后紧急会议，不能缺席！”
　　
　　深夜，十点整，腾讯大厦顶楼总办会议室，灯火通明。
　　
　　室内总办成员罕见齐聚一堂，即便有人远在国外也电话参与其中。
　　
　　“1998年我们靠OICQ起家时，没人相信我们能战胜ICQ。”小马哥的声音在环形会议室回荡，
　　
　　“现在，历史正在重演，只是角色对调。”
　　
　　高管们发现，小马哥罕见地摘下了温和的面具，眼中闪烁着罕见的锋芒，
　　
　　“诸位！三年前，彼岸还只是我们会议室里的一个话题；
　　
　　现在，我们正在被这个时代所抛弃，如果不引起足够的重视，不做出改变。
　　
　　三年后，彼岸可能就会把我们变成历史教科书里的一个案例。”
　　
　　会议最后，小马哥一字一顿地宣布：“从今天起，我们要抄就抄个彻底，不是抄彼岸的皮毛，而是抄彼岸的灵魂，抄它的核心本质！”
　　
　　深夜，小马哥接连拨通董事会成员的电话，他时而慷慨陈词，时而耐心解释，用详实的数据和深入的分析，向每一位投资人阐述公司面临的危机与机遇。
　　
　　最终他的努力没有白费，这些人认同变革的必要性，更承诺给予足够的耐心和支持。
　　
　　小马哥揉了揉略微发涩的双眼，发现衬衫后背不知何时已被汗水浸湿，望着漆黑的夜晚，轻声自语道，
　　
　　“天亮后，就是新的开始。”
　　
　　次日清晨，一场特殊的全集团电话会议打破了往日的宁静。
　　
　　近300名M4（总监）级以上高管同时接到了来自总办的连线。
　　
　　电话那头，小马哥的声音略显疲惫：
　　
　　“腾讯正在经历前所未有的危机！我们在各个战场节节败退，不是因为技术不行，而是缺乏破釜沉舟的勇气！我们沉迷于维持现状，却忘记了创新才是生存之道！
　　
　　战报可以骗人，可战线不会，在光鲜的财报背后，我们正站在生死存亡的十字路口！
　　
　　我们所有人都应该具有危机感，并深刻反省！
　　
　　接下来我认为重要的不是目前的处境，而是应对危机的态度。
　　
　　即便舍弃眼前的利益，也应为未来进行投资，我们要与时间交朋友！
　　
　　接下来公司将迎来前所未有的调整，请大家做好相应准备.”
　　
　　随后的日子，腾讯上演了一场令人瞠目结舌的自我革命：
　　
　　人才战略：公司向中高层及核心技术6000多名员工授予价值15亿港元（1.9亿美元）的限制性股票激励，人均约25万港元，覆盖约20%-30%的员工，剩余普通员工的薪酬迎来一波普调，平均涨幅达18%。
　　
　　

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