第20章：学校与中介的合作 (第1/2页)

那条街上的中介之间流传着一句话：“来钱最快的方式，不是骗打工仔，是找学校。”
　　
　　这句话是谁先说的，已经没人记得了。但这句话的含金量，每个中介都懂。打工仔兜里最多掏三百八的体检费、五百的保证金，一个人宰到头也就千把块钱。但学校不一样——一个学校一个批次送三百个学生，每个学生身上净赚两三千，一趟下来就是几十万。而且学生比打工仔更好骗，因为打工仔被骗过一次就长记性了，学生被骗了还以为是“学校安排的，不会错”。
　　
　　我，刘姓周，在这条街上当中介的第五年，开始做学校的生意。
　　
　　一开始是技校。
　　
　　我老家的一个表弟在一个民办中专上学，听他说他们学校每年都要安排学生去实习，说是实习，其实就是拉去厂里当廉价劳动力。我问他那实习工资多少，他说不知道，学校没说，反正包吃包住。我一听就明白了——学校在里面抽水，而且抽得很深。
　　
　　我让表弟帮我打听了一下他们学校负责实习的老师姓什么。姓吴，是个四十多岁的女人，戴眼镜，看着挺和善。我通过一个中间人约她吃了顿饭，在开发区那个海鲜酒楼，四个人吃了六百多，我买的单。饭桌上聊了聊，我提出可以帮他们学校安排实习，我的条件很简单：每个学生每天给我抽二十块钱的“管理费”，学生数量不低于两百人，实习期不少于三个月。
　　
　　吴老师没有当场答应。她问了几个问题，比如工厂在哪里，环境怎么样，安不安全。我都回答了，答得很流利，因为这些问题我已经准备了三天。她听完以后说回去跟领导汇报一下。
　　
　　一周以后，她打电话给我，说成了。
　　
　　那是我第一次做学校的单子。两百一十三个学生，中专二年级，学的是电子商务和物流管理，被安排到了一个做手机配件的电子厂。电子厂给我的价格是每小时二十四块，我跟学校签的协议上写的是每小时十八块，中间的六块钱差价，我拿两块，学校拿四块。学生名义上拿的是十八块每小时，但实际上到手的只有十五块——学校扣了所谓的“实习管理费”“住宿费”和“水电费”，每人每小时再扣三块。
　　
　　这个差价学校抽得非常丝滑，学生们甚至不知道自己的工资被扣了。工资是学校统一代收代发的，学生拿到手的工资条上只写着“实习津贴”四个字，没有明细，没有加班费说明，没有任何可以对照的原始数据。学生们以为厂里给的就是这个数，因为厂里从来没有直接跟他们说过真实工价。
　　
　　这批学生干了四个月。中间有两个学生因为工伤被送到医院——手指被机器压了，学校的第一反应不是送医，而是打电话问我：“这事会不会曝光？”我说不至于，你跟学生说这是操作不当，让他们自己承担。学校真的这么做了。两个学生，一个十七岁，一个十八岁，各自垫付了三千多的医药费，最后也不知道该找谁赔。学校方面表示“会跟厂方沟通”，沟通过后说是学生操作不当，不予赔偿。两个学生的家长从老家赶过来，在学校门口拉横幅，被学校的保安劝走了。最后学校出面每人赔了两千块了事，签了和解协议，协议上写着“学生自愿放弃进一步追责的权利”。
　　
　　这事后来被我一个在人社局的朋友知道了。他跟我说，你们这属于克扣实习生工资，按照《职业学校学生实习管理规定》是违法的，至少存在“通过第三方转发实习薪资或克扣劳动报酬”的问题。我问我这事严重吗，他说按规定不得通过中介机构组织安排学生实习，对违规行为顶多责令整改和罚款——反正在学校那边，“责令整改”这四个字从来没有真正落实过。后来那个中专还是照样跟中介合作，换了个中介而已，我又不是我行里搞这种事的唯一一个人。
　　
　　第二笔生意是一所高职学校。这次是我的一个老客户介绍的，学校就业办的主任，姓孙，四十出头，头发很油，说话的时候习惯性摸下巴。孙主任第一次跟我见面就说得很直白：“我们学校的就业率是有要求的，每年都要达标。你帮我们把学生送出去，不管工厂还是公司，只要有人接收就行。至于工资待遇什么的，你自己跟学生谈，我们不干涉，只要别出事。”我说那我的费用怎么算？他说：“人头费，每人一千，报到就付，不议价。协议里我们会写成‘校企合作服务费’，你放心，财务那边我打过招呼。”
　　
　　我算了算，他们学校这一届毕业生有一千两百多人，就算只搞定一半，也是六十多万。这笔账太好算了。
　　
　　但我后来没做这单。不是因为我良心发现，是因为我打听到这所学校的上一家合作中介出事了——学生被送去一个黑厂，干了两个月没拿到工资，几十个学生家长堵在学校门口闹了三天，电视台都来了，最后那个中介被查了，老板跑路了。我觉得风险太大，就推了。
　　
　　

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